
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于智联投递简历方式的问题,于是小编就整理了4个相关介绍智联投递简历方式的解答,让我们一起看看吧。
智联的邀请投递是谁发的?
它会有固定的程式,一般是邀请你投递,你可以选择投递或者不投递,真正HR发的,相对更真实一些,会问你一些具体的问题,或者留下联系方式,让你联系他。
招聘系统不会自动给任何一个人发面试邀请信息,是用人单位通过智联招聘的系统发给你的面试信息,是HR发的。
智联招聘(Zhaopin)创建于1994年,拥有2.3亿职场人用户,累计合作企业数达616万家。
2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,为生态内的合作伙伴创造更多价值。
在智联招聘怎么直接沟通?
一般智联招聘里是企业与应聘人员直接对接,,企业的人力***在查看完你投放的简历以后,如果对你感兴趣,会通过网站跟你进行交流沟通,也就是初步敲定面试时间,有些比较急切招聘的用人单位则会直接电话联系,这个时候对于薪资待遇不用问过多,只要对于工作内容以及规划做初步了解即可,深入的问题等面试的时候细聊。
求职者在智联招聘投简历之后,hr是怎么处理这些简历并通知面试?
作为一位从事人力***管理工作超过十五年的资深管理者,面试过的求职者粗略算来轻松过万。我可以很负责任的回答你这个问题。
题主想要了解:
【1】你投递过简历,然后收到简历被查看的提示时,HR是已经看到了你的联系方式。如果你没有投递简历,收到被查看的提示,这个时候HR是看不到你的联系方式的,唯有下载你的简历之后HR才能看到你的联系方式。
【2】当求职者收到”有意向“的回馈时,是HR在智联平台上将阅读过的简历进行了待处理和不适合的分类,在智联的平台上对已阅的简历,有这个阅后分类的功能,HR将你的简历放至待处理文件夹时,你就会收到”有意向“的回馈。
智联招聘平台更是众多招聘渠道中效果非常显著的渠道。大多数的企业会将智联的招聘平台作为一个长期有效的招聘渠道与智联公司长期合作。不过,虽然你看到企业将很多的职位在智联上发布,但并非所有发布的职位都真的是正在进行招聘,所以,你投递的简历是怎么处理的,要分情况而定:
对于当下正在招聘进行中的岗位,有非常着急和正常进度招聘的区别。非常着急的岗位,招聘专员基本上每天都会上智联进行查收和筛选,相对应的你的简历投递后的进度显示,基本上前一天投递,第二天就会被查看,如果合适就会接到电话或短信通知。
智联招聘的网站现在已经有了对合适的简历直接从平台上发短信给求职者的功能,所以,企业也会选择通过短信通知你面试。更多的时候是会通过电话通知你准时参加面试。
对于正常进度招聘的职位,基本上两三天内就会查收筛选完毕,那么,相对应的,你投递的简历也会在两三天左右的时间显示已被查阅,如果合适同样会接到招聘单位的电话或短信通知。
【2】当前并不急招,但仍有可能招聘可能性的:
智联招聘如何调整已投递的志愿?
志愿显示已处理的意思就是邮储银行的HR已经看过你的简历。 一般HR看过的简历都不会再看,也就是说即使可以修改简历,修改后的简历HR也不会重新看。综上所述,即使现在可以修改简历,也是没有效果的。 1、如果是***简历,投递简历之后一般就不可以修改信息了,但如果是在线网申,一般在报名截止前考生可以对[_a***_]的信息进行维护更新,所以在投递过程中如果出现错误,考生可以登录之前注册的网站修改信息。
2、若简历已被企业处理,是没有办法再修改的。