求职宝典

企业供求职者选择,企业选择求职者的重要因素

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于企业求职者选择问题,于是小编就整理了3个相关介绍企业供求职者选择的解答,让我们一起看看吧。

  1. 请问企业最看重应聘者的学历还是能力或者是人品?
  2. 去自来水公司面试时,如果面试官问:为什么会选择该公司。怎样回答比较好?
  3. 面试的时候主考官要是问应聘者:你为什么选择我们单位?该怎样回答?

请问企业最看重应聘者学历还是能力或者是人品

  我个人认为这里的人品需要分成两层含义来理解,广义的人品当然是一个人的多方面的全方位整体素质较高,而企业招人首先看重你对这个企业的重视程度及研究多少,换言之,企业最重视员工的忠诚度和责任感,当然还有满意度、执行力等等,这就是狭义上的人品,至于其他方面“人品”企业一般是不大过问,部分推崇企业文化的企业在这方面会有所加强。  值得一提的是,能力方面企业当然非常看重,尤其是员工发展潜质是招聘人员极为重视的。与前两者相比,学历就不是招聘人员太过看重的了。  综上所述,如果选择狭义上的人品(前面阐述过)来比较,我认为企业最看重应聘者的价值排序应该是——人品>能力>学历。希望上述回答对您有所帮助!

去自来水公司面试时,如果面试官问:为什么会选择该公司。怎样回答比较好?

1、能提供学习机会 员工是企业发展的动力,如果企业能为求职者提供学习、成长的机会,能帮助员工更好的提升自己,调动员工积极性,这样的企业才是求职者着重考虑的企业;

企业供求职者选择,企业选择求职者的重要因素
图片来源网络,侵删)

2、发展平台 企业能提供发展平台,才能帮助员工更好的成长,让员工能看到自己以后的路该怎么走,明确了方向,才能更好的往前迈步前进;

3、晋升机会 晋升能让我们更好的实现个人的发展目标,才会有更广阔的平台去展现自己的能力,得到更多人的认可;没有人愿意辛苦奋斗了一辈子,还是一个小职员;

4、赚钱的机会 大多数人上班就是为了能够赚钱养家,可见赚钱机会的重要性,如果一份工作,连最基本的日常开销都无法维持的话,根本就无法吸引有能力的员工。

企业供求职者选择,企业选择求职者的重要因素
(图片来源网络,侵删)

面试的时候考官要是问应聘者:你为什么选择我们单位?该怎样回答?

你就说因为来之前,我对贵公司作了一个比较全面的了解,贵公司从成立到至今,发展速度,但发展空间仍很大,员工管理人性化,能给人最佳的工作状态和环境,当然,据目前我的一些专业知识,更适合贵公司的一些招聘要求和工作要求,,相信能使我很好发挥出我的技能知识,,最后一点,我也很喜欢贵公司说得诚恳一点,态度谦诚些,让他感觉到你很有诚意进他们公司加油

到此,以上就是小编对于企业供求职者选择的问题就介绍到这了,希望介绍关于企业供求职者选择的3点解答对大家有用。

企业供求职者选择,企业选择求职者的重要因素
(图片来源网络,侵删)

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.dkcfns.com/post/1078.html

分享:
扫描分享到社交APP