
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于应届生学习能力职业规划的问题,于是小编就整理了2个相关介绍应届生学习能力职业规划的解答,让我们一起看看吧。
大家对于学习一个新的技能有什么样的建议?应届毕业生比较迷茫,找不到工作?
大家好!我是一名大三学生,虽然还未到毕业的时候,但是对于就业的问题也是考虑了很久,希望我的回答略有价值。
首先,我认为多拥有一项技能就多一份机会。不管是哪一种职业,都有它的行业特长,虽说"术业有专攻",但是行业中的拔尖人才不是每个人都可以做的,既然成不了佼佼者,那么努力学习一门新的技能,就多一个求职的方向,多一分被考虑的可能。可以尝试着熟悉一门外语,至少是在你工作的领域里其他人不熟练的,英语,日语,法语,什么都可以,我觉得咱不学别的,就英语吧,它是很普及,但是真正能派上用场的又有几个呢?然后就是计算机,可能大家都会一点,离熟练却总是缺几分,从最常用的office学起来吧,哪怕只是一点点小技巧。
其次,学习是一件持久的事情,你要相信:今天读的书总有一天能用上。李嘉诚先生作为香江巨鳄,年近90仍然坚持每天阅读英文报,学习英语;杨绛先生说:读书是为了遇见更好的自己。她一生读的书多,著作也多,即使是在期颐之年,读书学习的习惯依然没有变。越优秀的人越努力,我们都要做更好的自己。
应届大学毕业生刚出来找工作,应该注重薪酬还是学习技能?
谢谢您的邀请。这个问题要看自身情况和个人需求。如果自己需要早日独立并照顾父母,那就尽量找个大平台做销售,如果不需要钱,那就做自己喜欢的工作,学点技能,将来或有发展,如果想稳定工作,那就考公务员。祝好运!
这是几千年前中国的达人就悟出的至理名言。
“一招鲜,吃遍天”还是要有技能。
工作技能:英语加第二外语,驾照,office办公,PS,个人觉得这些比较重要,是硬技能。
生活技能:有品位的搭配衣服,跟人搞好关系,洗衣服,控制生活费也是实用的技能。
其实生活本来就是门艺术,也是一门技能。
谢邀
1.在确定之前要区分你个人的一个情况,你是学的什么,有哪些证件。
2.针对自己在学习期间的个人掌握学习能力,先给自己定各位。
4.根据以上的自我判定去分析自己的一个需求,你个人是看重以后的发展前景,还是当前的收入和稳定性。
当然,营销管理类,不管前期工资多低,最初一定要选择尽可能大的集团或公司,学习最优化的管理跟分销模式,思想,变于随后的跳槽发展。
[_a***_]邀请。不同的大学生有不同的性格,所以每个大学生在对待未来的工作也会有不同的态度,以下为我的看法,因为找工作这个话题太大,我只对薪酬和学习技能两方面重点分析。
1.选择薪酬。如果没有足够的钱,可能连日常生活都保障不了,更不用谈想追逐的梦想了,有时甚至会触碰自己的底线。所以,薪酬对一些大学生来说极为重要,就像衣服上丢了一个扣子,怎么也找不到,等若干年找到的时候,已经换了一件衣服了。21岁因缺钱而放弃了一个梦想,到41岁时,即使你很有钱,但那件事却因为种种原因无法实现,这就是薪酬的重要性。
如果你面子薄、自尊心强,你最好选择薪酬高点的工作,因为别人会主动和你攀比。在各种攀比中,如果你内心不足够强大,可能会垂头丧气、一蹶不振。高薪酬的工作面对这样的压力会小些。
2.选择学习技能。 我认为选择这样工作的大学生更趋近于人才。过去十年,计算机行业的发展对其他行业产生了巨大的冲击,十年后,谁又能保证不会再出现这种冲击呢?所以,这些大学生更能适应社会的发展,比起上者在转行方面更加简单。
无论选择哪一种工作,一定要干一行爱一行,切忌浮躁、眼高手低,脚踏实地才是工作中最重要的。以上就是我的回答了,希望有所帮助!
何南回答
当然是技能了,这简直不用思考
你必须明白一件事情,任何行业都有***有低潮,任何职业供需也是如此
但是你如果是冲着高收入去的,那很可能选择了一个你不擅长也不喜欢的行业
比如上世纪末保健品营销,业务员的工资基本在4000-8000,而当时普通行政文员的工资在600-800
比如在2000年左右的医药代表,基本每个人都能拿到10000元左右,灰色收入占了大部分,而当时的行政文员收入大概在800-1000元左右
比如在2009年,房地产蓬勃发展,置业顾问收入大概在8000---15000左右,而当时的行政文员工资在1500--2000左右
......
之所以拿行政文员做类比,是因为这个行业人员工资死皮赖脸的稳定,稳定
到此,以上就是小编对于应届生学习能力职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于应届生学习能力职业规划的2点解答对大家有用。