大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人的性格决定职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人的性格决定职业规划的解答，让我们一起看看吧。
性格与职业发展的关系简便答法？
性格无所谓好坏，关键看是否放对了地方，每一类性格都有与之相适应的职业范围。
例如，敏感型的人，精神饱满，好动不好静，办事喜欢速战速决，但行为常有盲目性，有时情绪不稳定。这类人的职业范围包括运动员、行政人员及一般性职业。
情感型的人，感情丰富，喜怒哀乐溢于言表，不喜欢单调生活，爱***，爱感情用事，对新事物很有兴趣。这类人合适的职业范围包括演员、导游、活动家、护理人员等。
思考型的人，善于思考，逻辑思维发达，有比较成熟的观点，生活、工作有规律，时间观念强，重视调查研究的精确性，但有时思想僵化，缺乏灵活性。这类人合适的职业范围包括工程师、教师、财务人员和数据处理人员等。
想象型的人想象力丰富，憧憬未来，喜欢思考问题，有时行为刻板，不易合群。这类人合适的职业范围包括科学工作者、技术研究人员、艺术工作者和作家等。
（图片来源网络，侵删）
简答，性格对职业选择有何影响？
性格是表现以世界观为核心的态度与行为的心理特征。
所谓十人十色,就是说人的性格各有差异。
（图片来源网络，侵删）
通常感情容易表露,具有活动倾向的人,我们称其为外向,相反,感情活动缺乏变化,不易引起行动倾向的人,就称其为内向。
用这种观点分析自己,观察别人,便能确认自己或别人的性格是属于内向型还是外向型了。
一个人的性格、兴趣、能力对职业有什么影响？
我个人认为：性格决定工作命运 为什么常常有人会选错行呢?人事专家分析认为,原因主要有两个:一是对自己不了解,二是对职业世界不了解。
只有既充分认识自我,又了解职业世界,知己知彼,才能正确择业。
对自我的认识,主要有性格、兴趣和能力三方面。
因为如果我们选择一行自己兴趣的职业，我们就会把他当做事业一样来看待，但在做的时候也不会觉得乏味。
而且能力水平提升还是个前提。
