大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于四月投递简历的问题，于是小编就整理了5个相关介绍四月投递简历的解答，让我们一起看看吧。
投递简历最佳时间是什么时候？
周二至周四，上午9点以后
非工作日期间HR一般不会处理邮件，因此这段时间到达的简历经过两天的邮件累积已经排在列表非常靠后的位置，甚至埋没在一堆垃圾邮件里，到了周一也难被发现。据《2015中国人才趋势报告》，周六的邮件回复率比工作日低16%。
顺带附上简历投递技巧：
1、首先你的简历需要符合岗位的招聘需求，岗位职责写的是招会计的工作，但你的工作内容都是和人事相关的，这当然不会被HR看重，所以你要看清你投递的岗位职责到底是什么以及你的工作内容是否符合他们的招聘需求，看清楚再准备投递简历，如果你想转行或者是个新人，那你需要找那种不需要工作经验，或者考虑实习生的公司，否则你投递了也是白搭。
2、平台的选择也是非常重要的，好的招聘平台你投了简历后，很快就得到对方的回音，但有些招聘平台却迟迟没有消息，这是因为这些平台活跃度不高，招聘信息的真实性也有待考察，所以如果你想找工作，尽量找那种知名度高，人群活跃的招聘平台，这更利于找工作。
3、最后就是你的简历问题，如果你的简历工作内容符合他们的招聘需求，但还是没有得到对方的回音，说明你的简历没有吸引力，有吸引力的简历才能得到HR的关注，那么什么样的简历才有吸引力呢？首先你的简历文字描述要简洁明了，不要一堆没有营养的内容，其次你的简历要有你自己的优势所在，你上家工作你扮演的是什么角色，你给公司带来哪些可量化的成绩等等，这些都要体现在简历中，这样才能让HR对你产生兴趣，才有进一步沟通的可能。
投递简历最佳时间是什么时候？
周二至周四，上午9点以后
非工作日期间HR一般不会处理邮件，因此这段时间到达的简历经过两天的邮件累积已经排在列表非常靠后的位置，甚至埋没在一堆垃圾邮件里，到了周一也难被发现。据《2015中国人才趋势报告》，周六的邮件回复率比工作日低16%。
顺带附上简历投递技巧：
1、首先你的简历需要符合岗位的招聘需求，岗位职责写的是招会计的工作，但你的工作内容都是和人事相关的，这当然不会被HR看重，所以你要看清你投递的岗位职责到底是什么以及你的工作内容是否符合他们的招聘需求，看清楚再准备投递简历，如果你想转行或者是个新人，那你需要找那种不需要工作经验，或者考虑实习生的公司，否则你投递了也是白搭。
2、平台的选择也是非常重要的，好的招聘平台你投了简历后，很快就得到对方的回音，但有些招聘平台却迟迟没有消息，这是因为这些平台活跃度不高，招聘信息的真实性也有待考察，所以如果你想找工作，尽量找那种知名度高，人群活跃的招聘平台，这更利于找工作。
3、最后就是你的简历问题，如果你的简历工作内容符合他们的招聘需求，但还是没有得到对方的回音，说明你的简历没有吸引力，有吸引力的简历才能得到HR的关注，那么什么样的简历才有吸引力呢？首先你的简历文字描述要简洁明了，不要一堆没有营养的内容，其次你的简历要有你自己的优势所在，你上家工作你扮演的是什么角色，你给公司带来哪些可量化的成绩等等，这些都要体现在简历中，这样才能让HR对你产生兴趣，才有进一步沟通的可能。
如果打算一两个月后开始实习需要从什么时候开始投递简历呢？
两个月以上用人单位大都不会等那么久，除非你在业界已有一定名声，等你一天就缺人一天，而且你未必到时候履约。
根据经验，一般投完简历，等1~2天，就有意向公司联系你了，安排面试未必是立即进行，有可能1~5天后进行。
有些职位需要若干轮面试，然后等通知，一般三到五天还没动静就说明你可以再找其他机会了。
当然也有可能公司看中你，你觉得不合适不去的。最快也要一周左右时间。现在是疫情特殊时期，也有可能在线上面试，等通知，具体还要看你意向的单位通知。㊗你早日找到值得自己用韶华去追寻的工作。
建议从现在开始就可以投简历了，因为实习岗一般都是企业提前规划的一种需求，早点投简历有利于双向选择和准备，可以留有足够的时间给企业统一进行实习按排。
我觉实习最好还是能与自己未来所选择的行业或是岗位有很好的匹配性，这样才能更好助力自己未来的就业。因此早点投简历无疑可以有更多机会去选择，可以更高概率找到适合自己的企业和岗位。
年后什么时候去投简历比较好？
我建议春节可以先把简历给做好，先投递给企业，然后等到节后初八上班以后可以参加招聘会，去投递简历，招聘会的话，比如郑州的招聘会一般都是初八首场招聘会，在郑州农村人***中心市场，有300多家企业单位可以去现场投递简历，初八初九过完年的正月份基本上都是招聘旺季，可以根据自己的求职意向去投递简历，但是春节以后竞争比较大，所以我希望还是春节之前去，投递简历，然后，节后上班
第一个你可以通过招聘会去投递简历
第二，你可以去通过网站投递简历
第三，你可以去通过校招，投递简历
还有很多投递简历的方式，但是一定要把握住春节后的一个招聘旺季，忘记的时候，竞争力比较大，所以简历上一定要有核心竞争力
35岁，被离职，一直找不到工作，你会瞒着老婆偷偷投简历吗？
呵呵，剧情好相似，我朋友也是12月离职的，然后在家带娃，但一直没有给爸妈说，当然老婆是知道的。
他们家的[_a***_]是他可以离职带娃，就当临时体会下老婆带娃的不容易，他们两口子没有老人，自己带娃，以前都是各自错开时间来接送娃放学，最近他离职，他老婆换岗位也忙碌起来，所以刚好可以抽身来应对没人带娃的超长暑***。
当然，他们压力没你朋友大，他们房贷还有一点，但他有兼职收入一年三万多，可以抵押房贷，还有出租房收租，然后老婆工资也够一家人开支。而他也乐得清闲。想想这一年半载肯定找不到好工作，与其这样还不如自己带娃，补偿曾经几年在外地工作没有带娃的缺失。
大环境如此，急也没用，经济压力真不行，就找个能够赚钱的工作过渡下。
老婆那里肯定不能长期隐瞒了，共同承担嘛，相信应该可以理解，当下好多企业减员破产的，这不是什么丢人的事，并非自身原因导致了。
有时候害死人的是面子。
你都已经失业了，现在这种情况工作肯定不好找，但是上有老下有小，不找工作不赚钱养家，你日子怎么过？
这种情况应该光明正大找工作，让家里人帮帮忙看看有没有合适的工作。
一看你朋友就是放不下面子的人，每天还出去咖啡厅喝咖啡找工作，节约点时间好好赚钱挺过这个节骨眼不好吗。
35岁被离职证明工作能力不足，既然离职了就不能眼高手低作不切实际的打算，三百六十行那行都能挣钱养家，只要肯放下架子去做，农民工都能挣二百块一天，为什么端着架子？跑外买都能挣几千块一个月吧？做管理你有管理能力就不会被离职，试着让别人管管你的咨味
工作要找，但不会瞒着老婆找工作[灵光一闪]
一家人要沟通交流，把心里的想法告知对方[微笑]
生活中喜悦与哀愁就像盐和糖，都不能少[憨笑]
即使是善意的谎言也不应该，对方会感到失望😔
毕竟是生活在一起，隐瞒会伤感情，未必做到善意，有可能会造成误解就不值得了[嘘]
35岁，还年轻，被离职，不一定是你的原因，但一定是有被离职的弱点。所以，一切都不晚，调整好心态，全当是一次经验与教训，从中学到东西，找到差距，并努力改变。如果一直找不到工作，要认真分析，是你要求太高？是你资历不够？还是受人脉影响？放下身段，从底层踏实做起，不丢人，工作绝对可以找到，只要努力学习与改变，就会有成长与发展。至于被离职或投简历是否应该瞒着老婆，我觉得看老婆的性格而定，如果老婆心思缜密、内向敏感，不要告诉离职消息，偷偷投简历，成功后再解释，不要给她过多压力，容易给你造成负面影响；但如果老婆心胸宽广、善解人意，那就不妨如实告知，她有可能给你非常好的意见和建议，有助于你新职业的定位和发展。
到此，以上就是小编对于四月投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于四月投递简历的5点解答对大家有用。
