大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历投不上的问题，于是小编就整理了4个相关介绍投递简历投不上的解答，让我们一起看看吧。
去招聘会上不敢投简历，好害怕怎么办？
招聘会上不敢投简历，我好害怕怎么办？
招聘会上投简历;首先了解招聘***需要的学历，那个企业有什么职位，自己的学历与工作能力是否适应这些要求，考虑周祥再投简历最好。
开始走上社会找工作，有这样或那样的担心也正常的，顺其自然的心情，什么都不会发生。
去招聘会上不敢投简历，好害怕怎么办？
招聘会上不敢投简历，我好害怕怎么办？
招聘会上投简历;首先了解招聘***需要的学历，那个企业有什么职位，自己的学历与工作能力是否适应这些要求，考虑周祥再投简历最好。
开始走上社会找工作，有这样或那样的担心也正常的，顺其自然的心情，什么都不会发生。
为什么在58同城上找工作，不让打电话，光让投简历，多浪费时间？
58赚的就是你投的简历钱，说白了就是信息。目前商业化后，58负责收集***，把这些卖给有招聘需求的企业，完成盈利。商业营业，没有买卖就没有伤害，主动找工作变成了被动介绍工作，容易被骚扰。真的不好！
因为58同城就是赚的你信息渠道的钱，你把个人信息给他，企业也把招聘信息给他，他做最后的***整合，这个***整合的结果就是个人和企业都必须通过他的平台知道自己想要寻找的目标，而你们看到了合适的，想知道联系方式就必须通过购买他的信息来完最后一步。
58赚的就是信息不对称的钱，你找不到适合你的单位，用人单位也找不到合适的人才，这时候这样的平台就把双方***整合，通过他们的整合把信息整理出来，当然，他们这种整合不是免费的，如何实现收费，只能通过出售信息的方式了，付费了才能给你你所需要的联系信息！
58同城信息混乱，鱼龙混杂，有很多招聘信息要么是骗子，要么就是培训机构，平台审核信息不严格，导致发布虚***信息的人很多，建议你找工作还是不要在58同城或者赶集网这一类的找，可以登录所在地人才网，或者5***人才网这一类，比较可靠，有保障一些，希望能帮到你
为什么现在特别难找工作，投了好久的简历都石沉大海，难道我很差吗？
一，校招十分重要！千万不要错过校招的机会。特别是对于那些想进一线城市（主要是北上）落户，进部委，央企，世界500强大企的名校硕博生，尤其如此。
二，投筒历是有技巧的，要有的放矢。根据自已的学历，专业，能力，爱好，理想等，先锁定一二个城市，再锁定一二个单位。跟踪，追踪简历下落及校招小组，具体落实到位……
祝毕业生们心想事成，前程灿烂！
不清楚你是一个应届毕业的学生还是已经有一定职场经验的人。作为即将进入职场和已经进入职场的人来说，对于职场有所了解是必修的功课。招聘面试就是职场中最常见的一种工作行为。
所以，能不能找到工作，简历投递是否有效，既受外部环境的影响，也与个人的认知与策略有关。
对于企业来说，在招聘的过程中，简历筛选是必须的一个环节。针对不同渠道的不同简历，***用的筛选手段和时间也都是不一样的。
1.主动搜寻的简历
为了增加招聘效率和寻找最适合岗位的人才，在发布招聘信息，回收投递简历的同时，HR会通过网络搜索或者他人推荐主动寻找合适的人选和简历。
因为这样的搜索是HR主动发起，具有较强的针对性，所以他们比较用心。会认真阅读简历，进行信息分析和[_a***_]。尽量挖掘适合的人才，这种途径搜索的简历，进入面试的机会很大。
2.他人投递的简历
在网络招聘平台发布招聘信息之后，会收到一些投递的简历。一般HR会定时的进行查看。对于投递简历的筛选，他们审核的程序要严一些。
首先看硬件，比如毕业学校，如果他要求的事重点本科，而你只是一般本科学校，估计会直接PASS；比如专业，如果他要求的事技术设计类专业，而你是营销或行政类专业，也可能直接被PASS；
大环境就是非常差，非常非常差，我身边游戏公司的朋友都失业的失业，转行的转行，我也是从游戏转行的，转行非常难，都是游戏工作经验，换到影视又非常惨，非常非常惨，身边裁员的，发不出来工资的，降薪跳槽的，如果说是工作能力问题，那我想说，难道是我身边的人都差吗？半年待业或一年多待业在家，已经不是少数人了。还好我又转行了，这次转广告，更是看尽各大公司惨淡的一面
最近几年，受大环境影响，好多人都感觉找工作特别难。
尤其是对于一些刚毕业的大学生而言，满怀希望的想投身到新的工作中，奈何简历投了一堆，却无人问津。有可能是由以下几方面原因：
我们在找工作的时候一定要给自己一个明确的定位，那就是自己到底有多大的“能力”，为什么我要在这个能力上加引号呢？因为它包含很多层意思。一是自己所学的知识是否适合你所要找的工作，其实这一点很重要，好多人都是广撒渔网，最后能去哪个公司就去哪个，上班以后发现自己根本不适合这个工作，那时候你就会很痛苦，一方面找工作真的很难，另一方面就是这个工作真的都不会，又要付出很多努力；二是你的抗压能力，作为职场新人的你的抗压能力一定要很强，找工作是一个长久的事，中间需要经历很多磨难，不是你付出辛苦就会马上有所回报的，尤其是刚刚参加工作，有可能会被老人打压，我们要随时调整自己的心态，不要把负面情绪带到工作中。
我朋友刚刚毕业的时候，整整在家待业了1年，因为她在学校的时候成绩很好，所以有点心高气傲，好的公司不要她，小的公司她又不想去，加上好多不如她的同学都找到了不错的工作，她便有点轻度的抑郁症。她的父母在家陪她一年才有点好转，经过耐心的劝导，她的心态也逐渐改变，先去了一家小公司历练了3年，现在在北京一家大公司当一个部门的小领导。
说的通熟一点，简历就像是你的相亲对象给你的第一感受，首先你会关注她的衣着和妆容是否得体，第一眼很重要，如果第一感官很差，往后就会没有兴趣，慢慢也就没什么可聊的了。所以你的简历一定要做到与众不同，又能把你的特点都展现出来，这样会让招聘者耳目一新，引起他们特别关注。
学无止境，只有我们不断的丰富自己，才能给自己多个选择，也可以给我们“此处不留爷，自有留爷处”的底气。
前不久，媒体报道了一个10岁女孩拒绝谷歌offer，要自己当CEO。女孩名叫萨麦拉·梅塔，虽然还在读小学，却有着4年的编程经历，并且开发了一款教人编程的AI桌游，在美国有100多所学校都使用她的桌游当教学工具。***夫人都亲自写信给她：“继续奋斗，你不仅能改变自己的命运，还有可能改变历史！”
到此，以上就是小编对于投递简历投不上的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递简历投不上的4点解答对大家有用。
