大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于地板销售面试技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍地板销售面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
中国银联面试好过吗？
经过校园招聘进的笔试 ，他们的笔试是机考，和国考差不多，有英语、数学、图形、言语、逻辑，但不包括个人性格测评的内容，虽然没做完，但是感觉还行，不算太难。然后就进入了面试，电话、短信，邮箱，反正都通知到了。去面试的时候感觉银联真的是一个人性关怀很好的地方，他们给每一位面试考生都发了交通补助费（不论区内区外，就是数目不太一样）。
面试官问的面试题：
面试的时候考官都很和蔼可亲，他们会让你先做个两三分钟的自我介绍，然后问你和银联的相关知识和你简历上的一些东西，这个是随机，比如我当时就被问了什么银联的产品有哪些、你觉得银联和传统银行的差别在哪里？还有我简历上的一些工作经验、兴趣爱好，对了，我当时还被问到了如果让我去营销部门去做产品宣传，你愿意吗？我肯定回答的是愿意呀，然后一个挺年轻的人力资源姐姐就笑笑说，那你要怎么宣传的我们产品呢？我愣了下，然后就乱七八糟的扯了下目标群体、营销策略和途径之类的（其实我学的是管理啦，这些我是真的想到什么就说什么了）
[悠闲职说]观点：中国银联属于事业单位偏制，报考的人一定很多，职位竟争激烈，面试难。
中国银联属于事业单位编制，竞争银联职位的报名者一定非常多，竞争激烈。我们这一个国企的资产运营专员只招聘一名 ，却有200多人报名。北京一个公务员编制招聘名额，有3万多人报名竞争。可见目前体制内编制岗位十分受大学生们的青睐，报名竞争银联职位的人一定也是十分激烈。
银联的职业不仅要求高的学历，还要求各方面较高的综合素质，面试需要层层把关，不仅需要专业的知识深度，也需要经济、法律和社会综合知识的广度知识，难度一定很大。
经过校园招聘进的笔试 ，他们的笔试是机考，和国考差不多，有英语、数学、图形、言语、逻辑，但不包括个人性格测评的内容，虽然没做完，但是感觉还行，不算太难。然后就进入了面试，电话、短信，邮箱，反正都通知到了。去面试的时候感觉银联真的是一个人性关怀很好的地方，他们给每一位面试考生都发了交通补助费（不论区内区外，就是数目不太一样）。
面试官问的面试题：
面试的时候考官都很和蔼可亲，他们会让你先做个两三分钟的自我介绍，然后问你和银联的相关知识和你简历上的一些东西，这个是随机，比如我当时就被问了什么银联的产品有哪些、你觉得银联和传统银行的差别在哪里？还有我简历上的一些工作经验、兴趣爱好，对了，我当时还被问到了如果让我去营销部门去做产品宣传，你愿意吗？我肯定回答的是愿意呀，然后一个挺年轻的人力***姐姐就笑笑说，那你要怎么宣传的我们产品呢？我愣了下，然后就乱七八糟的扯了下目标群体、营销策略和途径之类的（其实我学的是管理啦，这些我是真的想到什么就说什么了）
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