大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于华为工程面试技巧的问题，于是小编就整理了4个相关介绍华为工程面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
华为L3面试技巧？
2、当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。
3、适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。
4、面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。
具体的招人部门的权利很小 他只能保证把你的材料送到审核 深圳总部有个部门叫做 干部部 他们可以卡你的 这就是有时候你面试了而且通过了但是等几个月却拿不到offer 因为干部部的人会卡人 卡人的原因很多 比如 你跳槽太多 比如 你的学历有问题 比如 你年龄很大 已婚 未育 （女性） 如果过了干部部 然后就是领导审批 华为进一个人需要25个人签字审批 接着说说华为的面试 然后是做 心理测试 主要就是把题目重复让你做 这样考察你是不是心口不一 测出你的真实想法 然后人事面试 人事面试 你一定要表现得你很想去华为 华为好 华为妙 华为顶呱呱 群面的时候 你一定不要表现得很强势 做研发的话不喜欢这样的人要低调终面见部长基本上就是吹部长吹牛 基本上也就是点点头 其实华为面试通过的很多审批不过的更多
关于华为的面试流程？
据我所知，因为薪水你要的比较高，估计这点上达不成一致，招聘方还需要考虑，但是对方让你填写了一个职位申请表，也是想把你的材料作为人才备用库。
如果你是他们想要的人才，近期肯定还会联系你。你现在在职，可以不着急，静等通知。如果一个月内没通知你再去面试，那 就是薪水上没有达成一致，被刷了。华为体验店店长面试流程？
第一步：制作桌标。大家入座之后，先提交简历，然后用A4纸制作桌标。
第二步：自我介绍。面试官要求每位同学用1分钟左右介绍自己，一定要提前准备好自我介绍，展示出自己的优势，背熟（不背导致介绍时会有结巴）。
第三步：随机提问。自我介绍完毕之后，面试官提问AB两组各两位同学，让其描述对组内另一个人的基本情况。（因此，整个自我介绍过程中，一定要对每个人的自我介绍做好笔记）。
第四步：发放题目。提问结束之后，面试官给每个人发一份题要求1分钟浏览完题目。此次群面题目给出公司招人时考虑的10个因素，要求按重要性将所给的10个因素进行排序。（群面题目的结果永远不重要，重要的是你的思路，只要你能表达清楚你所给结果的理由就是满分）。
华为面试题？
1.两个杯子都倒入3L水，5L的杯子(由3L杯子倒入）做个标记(3L水处)
2.将3L杯子的水倒入5L杯子，倒满。此时3L杯子剩余1L水(3-（5-3）=1)
3.将5L杯子的水倒出到3L标记处，然后将3L杯子剩余的1L水倒入，即满足了4L水(3+1)
