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boss投递简历回复率,boss投递简历回复率低怎么办

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于boss投递简历回复率问题,于是小编就整理了3个相关介绍boss投递简历回复率的解答,让我们一起看看吧。

  1. boss怎么提高回复率?
  2. boss回复率低怎么办?
  3. boss直聘上的boss大概多久回复?

boss怎么提高回复率?

招人提高回复率三个方法

1、晚上和周末是使用boss获取简历的好时间工作日的话8:30-10:30,下午5:00-7:00,晚上十一点前,都是回复率比较高的时间段;

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图片来源网络,侵删)

2、打招呼不要候选人觉得是***,不然几乎都是“已读”不回复的状态,打完招呼可以再加一句“你好,还在找工作吗?”或者其他闲聊问题;

3、早上新牛人比较多,而且还没被太多HR打招呼,如果公司多名HR同时招聘同一个岗位,谁先联系谁占先机

boss回复率低怎么办?

boss直聘回复量低的原因一般是,我们的简历不够具有针对性,个人工作经历意向公司不够匹配履历上写的太笼统不够详细具体,hr看不到重点。

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这种情况下,我们应该再把简历完善一下,有些笼统的地方精炼一下,求职意向再斟酌。不要白白浪费时间!

boss直聘上的boss大概多久回复?

在boss直聘上招聘的人,如果你有消息问他的话,他可能会很快回复你,只要他上线了他看到他就会回复你,这个没有时间限定,如果快的呢,可能一两个小时卖的话可能24小时,反正他会只要你符合他的要求,他会尽快的回复你,同时呢,只要你能够通过初审,他可能会尽快安排和你面试

到此,以上就是小编对于boss投递简历回复率的问题就介绍到这了,希望介绍关于boss投递简历回复率的3点解答对大家有用。

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