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字节跳动邀请投递简历,字节跳动岗位投递邀请

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于字节跳动邀请投递简历问题,于是小编就整理了4个相关介绍字节跳动邀请投递简历的解答,让我们一起看看吧。

  1. 字节跳动入职需要提供什么?
  2. 怎样才能进去字节跳动总部谈合作?
  3. 字节跳动的社会招聘流程?
  4. 字节跳动社会招聘新人入职条件?

字节跳动入职需要提供什么

材料

1、员工填写应聘登记表》,并交验各种证件:

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2、一寸免冠照片3张;

3、***原件或户口复印件;

4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);

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5、资历或资格证件原件;

6、与原单位解除或终止劳动合同证明;

7、体检合格证明;

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8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。

字节跳动入职需要提供:

户口本—— 入职如果没有户口本的话,可以去你户籍所在地的派出所,开出一张户籍证明,由户籍派出所给盖上户籍的章,也是可以代替户口本所在的扉页使用的。

入职需要要求员工提交个人征信证明。

入职看学位证。企业要求学历,不是看短期复是否能胜任对应岗位工作,而是看长期的制职业发展很多可能觉得文凭就是一个本本,但实际肯定不只是那么百简单的,不同学历层次的人群思维和很多都会不一样,所以大多数企业HR有这样的经验

怎样才能进去字节跳动总部谈合作?

我觉得这个问题问得好,不管是字节跳动还是阿里巴巴,又或者是微软或者腾讯...这些就看你谈什么合作了,每个公司都有对应的部门,既然是去谈合作,那么肯定提前应该联系好的,去了直接找对接人就行了.....除了***部门你去了直接能进去外,这些私企估计没有对接人,可能大门都不让进...

字节跳动的社会招聘流程

招聘流程主要分为以下几个步骤:

1. 提交简历:在字节跳动官网上找到符合自己职位需求的岗位,注册账号,填写简历并提交。

2. 简历审核:字节跳动人力资源团队会对提交的简历进行审核,筛选出符合职位需求的候选人

3. 电话面试通过简历筛选后,字节跳动的招聘人员会通过电话或在线沟通工具和求职者进行初步的面试沟通,对求职者进行初步筛选。

4. 技术面试:通过初步面试后,求职者会接受至少一轮的技术面试,这个环节通常由公司的技术团队或相关领域专业人士面试。

字节跳动社会招聘新人入职条件

其入职条件主要如下:

1、18至35周岁;

2、有良好的应变能力和沟通能力;

3、吃苦耐劳,有责任心;

4、具备较强的团队合作精神;

5、身体健康,熟练使用电脑办公软件。字节跳动是将人工智能应用移动互联网场景,主要从事技术开发、技术推广、技术转让、技术[_a***_]和技术服务的科技企业,所属地区为北京市,企业类型为有限责任公司,所属行业为科技推广和应用服务业。

到此,以上就是小编对于字节跳动邀请投递简历的问题就介绍到这了,希望介绍关于字节跳动邀请投递简历的4点解答对大家有用。

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