大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行职业规划怎么样的的问题，于是小编就整理了3个相关介绍银行职业规划怎么样的的解答，让我们一起看看吧。
去银行应聘，如果被问到未来三年的职业规划该怎么回答？
对银行业我还是比较了解的，银行业的工作，从大方向来说，一个是技术序列，一个是营销序列，技术序列里面包括会计、产品、法律、信息技术、风险控制，营销序列包括对公业务、个人业务、国际业务、同业业务。
无论哪个序列，都是从基层员工做起，逐步在技术水平和业务能力方面有所提升，然后提升职位。一般顺序是：员工-主管-部门经理-部门（支行）助理、副职、正职。对于应届毕业生来说，建议这么回答：作为应届毕业生，我需要学习的东西太多，所以我希望能从基层开始学习，我也了解到银行培养新人有轮岗制度，可以让我接触很多业务。由于对具体业务现在还不了解，三年之内我会做到努力学习，全面掌握银行业的基础知识，同时发现自己的优势所在，通过三年的积累，再根据行里的安排选择以后的发展方向。如果真到银行应聘是有可能遇到这样情况。那么你要应该从应聘岗位进行分析，根据实际情况深入浅出说明虽然不能面面俱到，但勿好高骛远。
应聘的问题是多种多样的，有时候会涉及到比较高深的专业问题上面,其实目的并不是为了难倒你，就是看看你的水平和能力，是否具备事业心和进取心！
专科去银行工作怎么样？
专科去银行工作这要看你个人的能力了，有的人他虽然不是什么专科毕业，也没有念过几天书，但是他的个人能力特别强，在银行里混的可谓是有生有色，上下左右人都能说上话，左右逢源，有的人虽说是大专毕业，但是交集能力差，在单位里没人说好
在人民银行地市中支工作几年，想跳槽去商行一般能得到什么样的职位？
本人对于人民银行和商业银行的工作性质还是比较了解的，根据楼主的问题，那么默认楼主目前是人行员工，且工作年限在5年之前，也算是金融方面的专业人士了，那么我们就聊聊关于人行跳槽的问题。
跳槽动机
现在人行中支级别的招聘都要求求职者是研究生学历，那么这样看来楼主的学历是比较高的，工作年限不少，那么大概率目前还是普通科员。人行的收入待遇一般，但是总体***还是比较好的，为什么楼主想要跳槽去商行呢？这个问题楼主自己要想明白，如果说是经过了几年工作的历练觉得自己的性格更适合去商行闯上一闯，那么我无条件鼓励你去，如果是因为不适合人行的工作，想换一个工作环境，那我劝你还是慎重考虑，在人行多工作几年再说。
工作内容
1、人行作为我国的中央银行，其职责是制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。但是中支作为基层行，实际工作开展中还是比较繁琐的。地市中支的核心工作是调研、编译、气排球（哈哈哈），核心部门以[_a***_]、货币信贷、统计研究等为首，我不知道楼主具体在哪个部门工作，但是可以肯定的是在核心部门工作，学到的东西越多，接触到的人事越多，对于楼主的帮助也越多，当然也更方便你跳槽了。商行则是企业，核心目标之一肯定是利润最大化。所以商行的核心工作就是营销，核心部门理所当然就是那些创造利润的部门，如投行部、金融市场部、公司部等。
2、商行作为被管理的机构，都有几个部室对接人行的相关部室，完成人行交代的各项工作。做个不恰当的比喻，人行是甲方、商行是乙方，所以不管怎么说，两者的工作内容、工作环境是有差别的，楼主如果下定决定要跳槽，也要做好心理准备，前期肯定要有个适应的过程。
跳槽的优劣势
1、优势：楼主跳槽商行最主要的优势在于人行的人脉！包括你的领导、同事以及其他商业银行的工作人员，这是你工作几年来最宝贵的财富。短暂的人行工作经历不可能使你完全了解人行的工作流程和内容，包括你目前所从事的这块专业工作，但是足够你和认识了解自己部室的领导和志同道合的人行朋友，这一点最为关键，一旦跳槽，很多时候就要在业务方面请教他们。其次是你的心态！经历了一次跳槽，有了一次工作经历，至少不会像很多在商行的工作人员心心念念想着跳槽去人行，既突破所谓的“围城”困境，有助于你在商行扎扎实实的工作。
2、劣势：高不成低不就！说实话，如果楼主的工作经历不到5年，且没有任何职务，跳槽商业的优势真的不会很大，一个很大的劣势就是年龄问题。同样的年龄，如果一出校门就在商行工作，工作5年差不多可以入门了，楼主又要从零开始，这一点楼主一定要有心理准备。另外一个是学历问题，研究生学历目前在商行也是稀松平常了，坦白说，柜员、客户经理等这类基层岗位不需要研究生学历，总行专业部门的岗位大多也是名校研究生毕业，如果没有任何商行方面的从业经历，学历不会给你加一点分。
本人在银行工作多年，对此题看法如下：
1.看你需要什么？
如果你是因为钱而去商业银行，除非你有充足的***，否则你会失望的。在地市一级，收入已经倒挂，人行的绝对比商业银行的要高，且稳定增长。
如果你是因为环境不好而去银行，这个你要慎重。或许你刚到银行，还有人行的光环，短期内人家会尊重你，但时间一久，你就没有了任何优势。再说，银行的人际关系不会比人行的简单。
2.你去了能得到什么职位？
这个要看你与银行行长的沟通情况了，如果不是得到确切的承诺并能制约他，建议不要轻易答应。副行长都不管用。
3.其他
以我判断，你去的应该不是四大行，而是小银行。小银行竞争更激烈，如果不是弄潮儿或有***背景，建议慎重考虑。
希望能帮到你，可以私信我
中国人民银行是央行，是管理行，不承办具体地存贷款业务。但作为地市中支人行的工作人员，必须熟悉农商行的各项业务，这样才能去管理和监督农商行。如果去商业银行，可以做中层管理人员，如担任财会科的科长或审计监督科的科长，经过几年的历练后，可以担任商业银行的副行长或行长等高管人员，工资报酬肯定比人行高，希望你心想事成吧！
实话实说，我没有见过，甚至没有听说过有人行的想往商业银行跳的，反倒是商业银行的人通过努力考试往人行跳的比较多。
人民银行有很多处，我了解到的：人民银行城商处有时候会从城商行借调部分员工到人民银行工作。所以你从人民银行出来，存在又被借调回人民银行的风险。
另外，你从人民银行出来，你的核心优势就是对人民银行的运作比较熟悉，尤其是人际关系比较熟悉。来到商业银行，估计多半都是到与人民银行接触比较多的部门去，比如运营条线，风险管理条线等。
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我是银行研究僧，帮你解决金融问题。
到此，以上就是小编对于银行职业规划怎么样的的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行职业规划怎么样的的3点解答对大家有用。
