大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历如何投递更为有效的问题，于是小编就整理了3个相关介绍简历如何投递更为有效的解答，让我们一起看看吧。
网上投递简历使用什么样的格式发送最好？
网上投递简历，如果对方有标准模板的话，直接按照标准模板填写即可；如果对方只留了一个邮箱，可以发送简历附件；
简历格式优劣排序如下：
PDF ＞ WORD ＞ HTML
PDF格式的优先，板式不易变形，看起来更美观，也不易被篡改，故为第一选择；
WORD版本的也不是不行，现实中也很常见，可用，但是得排版好看，缺点就是有时用不同型号的手机打开板式会变形影响观看，且内容容易被修改；
HTML，比较偷懒的候选人最爱，这种一般是直接用招聘网站的模板写完后下载的，整体上是最差的一种类型，板式真的一言难尽，不建议大家***用，看起来就显得很low；
其实还有一种图片形式，如果是应聘设计等偏创意和艺术类的岗位，一张设计排版优良的图片格式的简历也是可以让人眼前一亮的，但普通岗位慎用。
细节决定成败，希望大家在求职应聘中注意每一个细节，提高应聘成功率！
网上投递简历使用什么样的格式发送最好？
网上投递简历，如果对方有标准模板的话，直接按照标准模板填写即可；如果对方只留了一个邮箱，可以发送简历附件；
简历格式优劣排序如下：
PDF ＞ WORD ＞ HTML
PDF格式的优先，板式不易变形，看起来更美观，也不易被篡改，故为第一选择；
WORD版本的也不是不行，现实中也很常见，可用，但是得排版好看，缺点就是有时用不同型号的手机打开板式会变形影响观看，且内容容易被修改；
HTML，比较偷懒的候选人最爱，这种一般是直接用招聘网站的模板写完后下载的，整体上是最差的一种类型，板式真的一言难尽，不建议大家***用，看起来就显得很low；
其实还有一种图片形式，如果是应聘设计等偏创意和艺术类的岗位，一张设计排版优良的图片格式的简历也是可以让人眼前一亮的，但普通岗位慎用。
细节决定成败，希望大家在求职应聘中注意每一个细节，提高应聘成功率！
有哪些招聘网渠道可以投简历？
我找工作最初只用智联和前程两个，去年增加了猎聘网，感觉猎聘网这几年做的不错。
我再分享点我投简历的小技巧吧：
1、电脑端，在一个网站上认真细致的填写好简历，剩下2个网站简历排版大同小异，***粘贴即可。
2、下载APP，每天早上刷新，让你的简历活跃起来，方便HR搜索。
3、晚上8:00-10:00之间投简历，网站有时会把你的简历投递HR邮箱，这个时间投简历，大概率可以保证HR上班打开邮箱可以在最上面几封邮件里看到你的简历。
HR一般觉得合适就会打电话，TA们一般不会看完所有简历，给最合适的人打电话。HR很忙，要节约他们的时间。
4、我一般每个网站每天投递20份，网站之间有重复公司和职位也没关系，增加简历曝光率。
5、简历投出去，接下来就是等待电话和面试啦。做好心理准备，大概率不会一两次就成功的，但是过程是必须的，可以根据每次面试的过程不断修复自己的面试话术。
预祝顺利找到心仪工作！
您好！
职场常用的招聘网有以下几个：
1，前程无忧；
2，智联；
3，58同城；
4，店长直聘；
5，BOSS直聘
如果是应聘者，就在各网站注册投简历；如果是招聘方，与所在地各网业务经理联系洽谈，希望我的回复能帮助你！
