大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划对情商的好处有的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划对情商的好处有的解答，让我们一起看看吧。
情商高的人适合做什么样的工作？
商业的采购，销售； 导演，演员，情商低了，无法塑造好人物，讲好故事； 律师，法官；每天各种案件各种人物，情商绝对要高啊！ 还有警察、社区工作者，直接接触***，第一手资料； 管理，人事； 补充童鞋们的提议：
1，政治家；
2，危机公关；
4，金融界普遍情商高；
情商高的人适合干什么工作？
我觉得情商高的比较适合做销售行业，因为销售是行为学，你的行为让别人舒服了，成交量就上去，成交量上去了，那自然业绩也就提高了，业绩提高了那你的工资就提高了。而且销售是一个自我提升的一种职业
情商高的人无论在言行举止，为人处事方面都让人产生喜欢.爱慕.舒服及敬佩之心。
台湾第一美女，林志玲姐姐可说是位高情商的人，74年的林志玲除了拥有甜美清丽的外貌及姣好的身材外，更是演员，名模。
高情商的人，在服务行业中较多，生活中处事非常有分寸，不过度张扬自己，内心强大，不怕任何场合的攻击打压，兵来将挡水来土淹，懂得怎么克制并发泄自己的情绪。在他们身上找不到抱怨的负能量，既使在被蔑视权威和规则的时候，不会***，有一套自己的为人处世方式。
由此可见，高情商的人，懂得爱自己，为自己努力。工作不分高低贵贱，都能展现个人的人品，修养。
所谓情商，就是在人际交往中，人所能控制自己情绪的品质和能力。
那么情商高的人有哪些表现呢？
1,热情而且有***。
2,善于沟通和交流。
3,喜欢表扬和赞美他人。
4，大度能包容。
5,能妥善处理自己的消极情绪。
下面介绍几个适合高情商人做的工作。
第一，文秘、秘书。领导者身边的助手和服务人员。他们协调***，负责沟通相关人员，并传达指示，是领导的参谋和助手。需要很好的沟通和控制能力。
第二，销售和公关。不论是大企业的公关，4S店的汽车销售还是商场超市的促销员，他们都是一个目的，就是把货物推销出去。这就需要很高的语言技巧和沟通能力，并且要有包容心，因为你会遇到很多你预料不到的情况。
情商EQ表示人的情绪、情感的一种指标，是一个人运用理智思维操纵行为和情感的能力。 情商高的人能够通过认清身边人的想法，预判自己的各种行为、敏锐的感觉微小的变化，决定会对他人产生什么样的影响，从而能清楚，展现什么样的情绪，做出的决定，能够最好地让别人帮你一起实现你的目的。
个人认为情商高从事服务性行业有更大的优势。如果想更上一个层次，可以通过学习从事心理咨询。 心理咨询是指用心理学的方法，对心理方面出现问题并寻求解决帮助的人提供心理援助的过程。存在心理障碍的人，通过语言文字等向咨询师进行述说，分析问题的症结。这需要咨询师换位思考，与患者感同身受，每一次的疏导治疗感受情感的细***化。
希望我的回答能让你想到更多适合自己的工作。
谢谢邀请！
情商高的人一般能够很好地管理好自己的情绪、情感。并在社交场合中，能够理解他人和与他人和谐相处。情商高的人一般有同理心，会换会思考，善于处理各类人际关系。
因此我认为情商高的人适合与人打交道的工作。具体来说主要有以下几种：
1.心理医生、心理咨询师：这类人主要是做人的心理疏导与心理治疗的。他们一般都有良好的自我情绪管控能力、辨识他人情绪及调控与他人情绪反应的能力。而且他们善于倾听、有同理心、会换会思考。
2.销售人员、保险工作人员：这类人主要工作是推销自己的产品，所以他们面对各类客户的刁钻问题，一般有很好的自我情绪管控能力和抗压能力，言行让人舒服，很喜欢赞美他人。
3.公关人员：这类人主要是维护与推广企业形象的。他们一般有很好的自我情绪管理能力，较好的语言表达能力，擅长处理各类复杂的人际关系。
4.客服人员：这类人主要为客户提供业务咨询、处理客户投诉的。所以他们在协调与客户关系，提高客户满意度时，都[_a***_]有良好的情绪管理能力、安抚他人情绪的能力以及倾听、语言表达、换会思考的能力。
5.主持人、演员等明星：这类人经常暴露在荧光灯下，他们没有任何隐私可言，他们的一言一行都受到大众的关注，所以他们自我情绪管理能力强，言行有分寸。
6.办公室主任、行政人事方面工作人员：这类人工作主要是协调处理企业内外复杂人际关系的。他们一般都有良好的自我情绪管控能力，人际沟通能力强。
情商低，只会技术的理工男与直男，职场和事业的出路在哪里？
一个只会技术的理工男和直男如果情伤比较低的话也不要紧 人无完人嘛 不管怎么说自己还是有相当好的特长 只要自己学有一门好的手艺就足够了 最起码就算是天荒也不会饿死人手艺人 其他的都是次要的 ***如想要自己在每方面都很出色 那就加油努力去学习一些有兴趣的事情来补充自己的不足点 由此可见 自己不就会是一个完美的自己了么 么么哒
做好你的本职工作，不要让别人讲闲话，等待机会，这就是你的出路。
只要你工作做得好，情商低一点没关系。你好好干着就是，根本不要去想那么多。一般领导也不会跟那些兢兢业业工作的人过不去的，哪个领导不想把自己单位上的工作搞好呢？一个单位要依靠的就是那些兢兢业业做事的人啊！
如果你的工作没有做好，影响到全局，就会给你的竞争者提供契机。这时领导可能会有换人的想法，加上有人早就想要取代你，你端在手上的那个饭碗就堪忧了。
到此，以上就是小编对于职业规划对情商的好处有的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划对情商的好处有的3点解答对大家有用。
