大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人职业规划怎样回答问题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍个人职业规划怎样回答问题的解答，让我们一起看看吧。
从一个熟悉的行业到不熟悉行业，面试时问职业规划怎么回答合适？
面试时问职业规划怎么回答
面试的岗位是地铁司机，这是第二次去参加面试了，第一次没说出来。急急急急！
最佳答案
原发布者:文库***
如何回答面试官问职业规划
面试，面试官总会问一句，你有职业规划吗？很多候选人听到的时候都懵了。到底应该怎么回答面试官问职业规呢？这是一个重要议题，来来来，往下看。
首先，得知道什么是职业规划
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
职业规划(career planning)也叫职业生涯规划。在学术界人们也喜欢叫生涯规划，在有些地区，也有一些人喜欢用人生规划来称呼，其实表达的都是同样的内容。
很荣幸回答这个问题！
首先，从一个熟悉的行业辞职去挑战一个不熟悉的行业，肯定是你所期许的结果与你目前的社会价值定位有所差距，更是遵从了自己内心深处的想法，想挑战自己，历练自己的能力，开阔自己的眼界，期望更好的待遇，追求可持续的发展远景。
凡事预则立，不预则废，做任何事都要有规划和***。不管是同行业的跳槽，还是跨行业的面试，很大概率会问到职业规划问题，这里有必要普及一下知识：职业规划，教科书上给它的定义是，对职业生涯乃至人生进行持续的系统的***的过程，它包括职业定位，目标设定和通道设计。面试时，回答职业规划问答，建议可从三个方面来回答
为什么
为什么也就是我想做什么，这个是个人内在要素，个人的兴趣爱好是前进发展最强劲的动力，有的人为了兴趣爱好，能够虚心学习，能够拉下脸来向别人请教，去实现自己的想法和目的，达到如痴如狂的地步。因此，面试时，不要暴露个人稳定性不足的缺陷，不要主动谈及升职加薪，要着重展现职业定位和发展方向，着重表述兴趣爱好，着重表现重在积累和成长，具有可塑性。
凭什么
凭什么也就是我能做什么，这个就是涉及到自己的职场价值，包括自己的知识储备，性格类型，能力优势，未来职业生涯价值观，综合评估找到适合自己的职业方向。回答时着重表述自己的性格类型，展现自己干练的外表和强烈的自信，适合的才是最好的。
做什么
做什么也就是我能做到什么，能给公司创造多大的价值。包括目前的经验能力和外部环境，对公司的认知和对自己的认知度，自己的知识储备，人脉以及周围的环境。回答职业规划问题时，要突出职业专注度，要表明自己的长远规划，更要着重表述自己的短期规划，尤其是最近三五年的规划，最好是把自己的规划和公司的发展紧密结合起来。
最后，自信和真诚的态度至关重要，所谓心诚则灵就是这个意思，希望我的一点建议能对你有所帮助。
我以前的专业和工作干了10几年，东奔西跑顾不到家里和孩子，老婆也很埋怨，后来就想考公，考试的内容和我之前完全不一致，但是年轻人要不断学习和成长啊，我记得当时考官问过，你都30岁了，怎么会想[_a***_]这个基层服务类工作呢？我的回答是：1、30多岁年龄大吗？我们恰恰比刚毕业学生多得是几年的工作和人事相处的经验，这类经验更能让我在基层发挥出工作的效率；2、服务基层历来都是党要求我们去的地方，我的性格比较活泼、外向，我喜欢跟人在一起，看着能帮一些老百姓解决一些问题，我感到十足的成就感，3、因为父母年迈，看到家乡开发，希望在以前在大城市上班过的新点子、新想法带到我们小县城来，建设更美丽的家园，我的职业规范就是在2-3年时间熟悉自身业务，再用个两三年再来提升自己，争取进一步的岗位，如果我的到新的管理岗位，比如会大放异彩。
其实你面试时候，你就想想，单位最需要的是啥子，我当时知道，我应聘单位他们最怕人才流失，三年、五年你就跳槽，就走了，所以我一再强调，这是我的家乡，我的父母年迈，而家中就我一子，我是肯定不得走的，所以后来我的面试成绩第一哈！
希望对你有用
未来的职业规划是什么怎么回答？
对于未来的一个职业文化应该是这样来说的，我们每一个人对自己的未来都要有一个规划，这一点是很重要的，同时要根据自己的特点和自己的能力给自己制定一个符合自己的一个规划，不要太过于好高骛远，也不要太过于妄自菲薄，一定要合适才是比较重要的。
制定职业生涯规划是很重要的 更重要的是去实现它 把它转换为实现的行动 ，未来的一切 都不是纸上谈兵 ，都是要靠我们的努力去兑换的 ，相信机会永远是留给有准备的人 ，我要在这有限的时间里 付出无限的努力 ，行动起来 规划自己的未来 ，不管在学习上 还是生活上 自己都都要紧紧有条的去做各项任务 ，在性格方面要开朗 乐于助人 诚实 厚道 坚持原则 ，要有团队精神 ，在兴趣方面 对体育运动有着很大的爱好 ，能力方面 思维敏捷 善于与别人交流 ，对于自己的就业前景，做一个职业机械工程师 是我的梦想 ，我会用不懈的奋斗 去换取我所需要的 ，我会为自己的理想不懈奋斗 。
在面试过程中如何回答自己的职业生涯规划？
1首先我们要了解面试官询问我们职业生涯的目的，一是了解我们的未来发展方向以及我们的求职取向。二是看我们是否对自己所应聘的岗位感兴趣，三是本企业能否给你提供足够的成长空间。
2如果我们是职场的老手，在某一领域拥有了丰富的经验，那么在求职的时候一定是寻找与自己专业对口以及自己经验相符合的岗位，当然有的时候也会投递相近的岗位。
因为有些经验本来就是互通的，如果是本领域经验丰富的岗位询问你的职业生涯规划，回答的最好方式就是向更高一级去发展，这样的回答更能够凸显你在本领域的专业性，证明你一直在向更高的目标努力，一般企业聘用经验导向型的员工，会认为经验越多越好。
3如果作为某一领域的经验的职场老手，投递了与自己本专业相临近的岗位，这个时候回答职业生涯规划的时候就要认真的思考一下，可以说自己对这个企业这个行业的认可度，不要正面回答自己的职业取向，这样会让面试官觉得你一直都在关注这个领域。
4如果你是刚出校门的小白，那么在回答职业生涯规划的时候，那么根据你所投递的岗位以及行业类别，有针对性的去说自己对这个行业的看法，表达自己谦虚和学习的想法，想把这个岗位做好。
5如果应届毕业生选择的是自己专业的岗位，那么在回答职业生涯规划的时候可以就目前的岗位，然后向更高一级别说起，***如你是学习人力资源专业的，刚毕业的时候可能只能做专员的岗位，那么你就可以回答向人事经理这个方向去努力，这样给面试官认为你的职业求职的稳定性，以及方便入职后，给予什么样的成长空间。
6需要注意的是，在面试的过程中，由于企业和行业的不同，对于职业生涯规划的问题，在面试之前最好了解一下企业的职位上升空间，以及企业对于员工职业生涯规划是否有设计，有的时候如果取向过高，企业也没有这样为员工定制的职业生涯规划，有的时候也害怕员工流失，所欲在面试之前最好对企业有个初步了解。
到此，以上就是小编对于个人职业规划怎样回答问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人职业规划怎样回答问题的3点解答对大家有用。
