大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历后做什么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍投递简历后做什么的解答，让我们一起看看吧。
hr初筛接下来是什么？
在HR初筛结束之后，就是说在所有简历之中，挑数合适的人选在一一进行面试邀请。然后确定能够来面试的人员进行登记，然后安排面试在面试结束之后，要跟踪每一个面试者的情况怎样，经过第一轮面试，通过的人再安排第二轮面试，然后再发送offer。
如果打算一两个月后开始实习需要从什么时候开始投递简历呢？
两个月以上用人单位大都不会等那么久，除非你在业界已有一定名声，等你一天就缺人一天，而且你未必到时候履约。
根据经验，一般投完简历，等1~2天，就有意向公司联系你了，安排面试未必是立即进行，有可能1~5天后进行。
有些职位需要若干轮面试，然后等通知，一般三到五天还没动静就说明你可以再找其他机会了。
当然也有可能公司看中你，你觉得不合适不去的。最快也要一周左右时间。现在是疫情特殊时期，也有可能在线上面试，等通知，具体还要看你意向的单位通知。㊗你早日找到值得自己用韶华去追寻的工作。
建议从现在开始就可以投简历了，因为实习岗一般都是企业提前规划的一种需求，早点投简历有利于双向选择和准备，可以留有足够的时间给企业统一进行实习按排。
我觉实习最好还是能与自己未来所选择的行业或是岗位有很好的匹配性，这样才能更好助力自己未来的就业。因此早点投简历无疑可以有更多机会去选择，可以更高概率找到适合自己的企业和岗位。
年后什么时候去投简历比较好？
我建议春节可以先把简历给做好，先投递给企业，然后等到节后初八上班以后可以参加招聘会，去投递简历，招聘会的话，比如郑州的招聘会一般都是初八首场招聘会，在郑州农村人***中心市场，有300多家企业单位可以去现场投递简历，初八初九过完年的正月份基本上都是招聘旺季，可以根据自己的求职意向去投递简历，但是春节以后竞争比较大，所以我希望还是春节之前去，投递简历，然后，节后上班
第一个你可以通过招聘会去投递简历
第二，你可以去通过网站投递简历
第三，你可以去通过校招，投递简历
还有很多投递简历的方式，但是一定要把握住春节后的一个招聘旺季，忘记的时候，竞争力比较大，所以简历上一定要有核心竞争力
在工作期间不小心向所在公司投了一份自己的简历，被公司发现后辞退，我该如何***？
这得看投简历的部门是否和你现在的相近。拿我刚发生不久的亲身经历还说。
上个月我因为年中不满未加薪，准备换工作。就在各大招聘平台更新了自己的简历，然后屏蔽了自己的公司，但是百密一疏，偏偏在智联上忘记屏蔽本公司了。结果过了一周左右，公司里有个hr突然在内部通讯软件上找到我，问我是不是有还工作意向，我一脸懵逼外加心慌，因为当时我还没找到心仪的工作没提离职。我赶紧解释，没有这个意向。那个hr说在智联上看到了我新更新的简历，以为我要换工作，问我是否考虑异动。我才放下心来，说我只是更新下简历，看看目前的市场需求以及我值多少钱。聊完后，我查了这个hr的部门虽然是在一个公司，但并不是一个事业部的，一直到了现在，也没有任何事情发生，领导还继续对我委以重任，虽然我仍然想换工作了。
其实，就算你投简历到现在部门的hr手里了，公司也不会说直接辞退你，因为辞退你是需要补偿的。往往是hr和直接领导找你谈话，问你的意向，这时候你只能坦白的说了。
你觉得这个事儿占理么？
还是你的理由是：好多人都这样，又不是只有我一个。
1.退一万步讲，得到赔三倍补偿，但HR有圈子的，你可能会被“黑”掉；
2.是否可以***，劳动法和劳动合同里面肯定有清晰的规定的；
4.既然要跳槽，就要谨慎呀，吃一堑长一智。
到此，以上就是小编对于投递简历后做什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递简历后做什么的4点解答对大家有用。
