大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在线投递简历源码在哪的问题，于是小编就整理了1个相关介绍在线投递简历源码在哪的解答，让我们一起看看吧。
18年毕业生，找java工作应不应该包装简历？
包装要的，看怎么包装。
1，谁会介意看到一份精美干净舒服的简历呢？就像有人会介意自己长得很美很帅很气质吗？
所以有必要做一份精简又貌美的简历，这叫外包装。
2，简历就是简洁的经历，既然要简洁，经历又那么多，所以只能写一些，那么当然要挑展现自己有价值有成就感的事。这叫内包装。
我们穿衣服是包装，产品都会有包装，连买菜的菜都会喷个水包装一下，简历当然要包装了。
祝大家求职愉快。
谢邀！
包装是需要的，但是不是弄虚作***，而是把你具备的技能点放大，例如大部分人写简历会写熟练掌握并使用Spring框架，但是如果你对它的源码有深入研究或者扩展过现有功能，那就需要把这些亮点也写出来，例如基于Spring框架和注解实现自定义控制及配置查询缓存时间，这个就是对Spring技能点的包装。
这样的包装是正常的，没有弄虚作***。如果你写了虚***经历，即使过了面试，工作中还是很可能被识别出来，那时给同事和领导留下更不好的印象，心里也会留下阴影，得不偿失。
但如果有人说不包装找不到工作啊，我只能说这个借口找的好！干嘛不找找自身的原因呢？踏实掌握技能，哪怕刷刷面试题都可以，多花时间在学习上而不是在糊弄上。
希望对你有所帮助！
不建议包装简历。但是在简历中你做过的项目都要全部写出来，因为你是应届毕业生，这是一个优点，也是一个缺点。优点的话就是应届毕业生就是一张白纸，很大企业，特别是大企业喜欢招聘应届毕业生作为培养，也就是公司的后备力量。缺点了就是没有项目经验，可能在进入公司后需要手把手的带一段时间才行。但是并不建议你包装简历，如果你在学校学的知识比较好，尽管把你学习的知识和项目都放到简历中，这样增加简历的曝光度。
但是如果你包装简历的话，可能公司领导在面试你的时候，也许会拿你当1年、2年工作经验的人来面试和提问，这对于刚毕业的应届生并不公平。其次的话，即使领导的问题你都能答上来，瞎猫碰上死耗子似的进入到了公司，而后当领导或者hr背景调查的时候，发现你包装简历并且造假，那么损失的就是你的诚信问题，得不偿失。所以的话，在这里并不建议你包装简历。
在社会中，有很多的大公司会喜欢招聘应届毕业生培养，所以应届生只要在学校打好基础，学好基本的基础知识，那么其实也没什么。相反如果你为了一份工作***或者包装简历，那么得不偿失。
希望上面的回答对你有所帮助，如果还是不懂或者有问题，可以关注今日头条“小熊社长”头条号，私信我。希望能够对楼主有所帮助。如果喜欢请转发。
到此，以上就是小编对于在线投递简历源码在哪的问题就介绍到这了，希望介绍关于在线投递简历源码在哪的1点解答对大家有用。
