大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于是否与你的职业规划相符的问题，于是小编就整理了2个相关介绍是否与你的职业规划相符的解答，让我们一起看看吧。
出来社会后，你的工作跟你的专业相符吗？
如果家庭条件好的，那可以选自己喜欢的，如果家庭条件不好的，还是选择工资高的，因为人吃五谷杂粮没有不得病的，万一出了什么事情，所谓中产家庭，可能只够一场病的医疗费，当然，我希望各位，无病无灾，前程似锦。
如果公司与自己的职业规划不相符，是不是应该换一份工作？
去或留，都是个人的权利。
如果发现公司与自己的职业规划不相符，可以考虑跳槽或者其他去向，不要为难自己在不理想的平台艰难度日。但是换工作的原因仅仅是因为职业规划不相符吗？显然不是。
小邹是一家公司的设计师，年后准备换工作了。原因是公司对他进行了降薪处理。他觉得非常受委屈，因为他认为自己是公司的老员工，不给加薪就罢了，竟然还降薪，非常的不满。于是张罗着找工作了。对外界则说，是职业规划不符。
小潘和小邹面临着同样的情况，但是她却完全不像小邹，面对薪资不升反降的结果，她冷静思考，下月的房贷该怎么还？换工作会比现在更好吗？怎样才能提升自己，获得加薪？半年后，小邹成了另一家公司的员工，依然很累很不满，虽然薪资高了，但是压力也大，显然个人价值没能得到满足。小潘则依然留在原来的公司，因为不断创新进取，不仅职位得到了晋升，薪资也得到了大幅提升。
小邹和小潘的故事，在我们的周边很常见。他们的选择都没有错，也没有所谓的谁好谁坏。那么到底该不该换工作呢？需要考虑的不仅是职业规划，还有许多现实的问题。考虑清楚再行动，显然是更加明智的举动。
相比较马上换一份工作，PO主更应该考虑的是，为什么会发生这种岗位和预期不符的事情出现。待找到了原因再加以改正，才能保证不管你下一步如何决定都能找到满意的适合的工作。
1 个人
如果是因为个人因素发生这种情况，要看导致个人的转变是不可抗逆的外界因素还是主观的改变，前者则按照情况的变动调整工作安排即可，如果是后者，你就需要问自己是否有清晰的职业规划。
很多行业猛然冲上风口，风光无限，很多人涌入，只为分得一杯羹，但是这样的行业往往也会很快被资本抛弃。如果你的职业规划只是跟着热钱走，那多少工作也不够换，而且你拿什么让资本选择你而不是别人？
2 公司
如果一个公司的战略方向说改就改，那这个公司也离彻底没方向可改不远了…所以，这时候建议你火速换工作。
不过这又面临一个问题，如何洞悉公司走向。这个问题看似简单，但作为局外人，很多高层的决定不是你通过新闻可以了解的。比如脉脉上曾经有用户表示，当时他同时收到了滴滴和uber两份offer，他正纠结呢，发现匿名区爆出了滴滴收购uber的八卦，一定程度上让他决定去了滴滴；再比如有一位程序员在脉脉上发牢骚，刚从美团跳槽到摩拜，摩拜就被美团收购了…
3 市场大环境
有时候即使你能力超群，逆时代而行的结果只能是失败。任何职场人和公司都不能独立生存，尽管人和最重要，但是天时、地利却是不可缺少的条件。
如果公司的发展与自已的职业规划不符，就要果断辞职，换一个与自已职业规划相符的工作。否则就是南辕北辙，越走越远。
得过且过地混职场，其实最大受害者是自已而非公司。
公司只是付出了劳动报酬，而员工付出的是自已的时间、精力和职场技能得不到提升。
长此以往，如果职业技能得不到提升，只能让自已越来越不值钱，而且以后无法找到适合的工作。
我是阿莲，北漂20年，讲销售工作职场酸甜苦辣，欢迎关注！
到此，以上就是小编对于是否与你的职业规划相符的问题就介绍到这了，希望介绍关于是否与你的职业规划相符的2点解答对大家有用。
