大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于现场投递简历样式图片的问题，于是小编就整理了3个相关介绍现场投递简历样式图片的解答，让我们一起看看吧。
怎样在网上投递简历申请职位？
1、搜索并点击进入“58网站”网站，找到右上角“登记简历”。
3、点击下方保存个人简历。
5、点击进入“销售经理”职位。
6、点击“申请职位”即可完成网上简历投递。
社招投递简历的网站都试了，发现HR压根没看，请问社招如何有效投递简历？
首先一些上规模的企业会用集成招聘网站简历的招聘系统，例如我之前的公司用的是北森招聘系统，在系统上查看后，不会在对应的网站上显示已查看。所以有可能你的简历已经被查看，不过可能他们觉得你目前不适合所应聘的岗位。
不知道你心仪的企业是什么规模的，具体是什么工作以及过去的经历如何？要想获得面试机会，关键还是看简历的内容，一般来说，之前企业规模大，知名度高，且在企业做满至少3年以上的工作的，且与招聘岗位职责相似度高的简历，一般不愁没人联系（很多猎头都会盯着简历库的，除非是销售一类的岗位，其他的岗位我以前搜，一段时间后基本把可能的简历都看遍了）。当然学校背景和专业较好，且工作没满2年，在一家公司工作有1年以上的人条件可以放低哈，有些培养岗位对潜力人才还是有兴趣的。
如果你对自己比较有信心的话，可以在猎聘上或者在领英上找对方公司做招聘的人加好友后自荐，当然有电话最好了，不过一般企业都不公布招聘联系方式了，所以才会建议通过一些职场的社交软件。
还有现在整体来说经济不是很明朗，所以找工作要耐心，清楚定位自己才能找到合适的工作和公司，多总结过去优秀的工作***或成绩有利于提升成功率，坦诚相见。
首先我觉得你需要先判断自己的简历是否有问题，是否表达清晰，是否把你的过往业绩用数字化来呈现？让大家一眼就能看懂你的价值。这个是你首要去检查的事情。第二个才是你需要看看都在哪些简历网站去投递，目前来说：猎聘会相对高端点，通过猎头的渠道找，远比你自己找要高效。你如果还停留在需要自己来投递简历的状态，那么就说明你层次还不够，那么很多招普通岗位的机会，最好找人来内推介绍，这个也比你自己投递要强。另外，你可以去尝试下BOSS直聘，上面可以直接面对面与企业管理者联系，也许能够找到好的机会。所有的前提都是：你自己足够有价值，有价值的人才都是被抢的，而不会找不到机会。
我是兰天，我是一名产品经理。拥有超过10年互联网产品经验，有雅虎助手、道云笔记、美味智慧餐厅等这样业内知名产品的0-1的打造经历，并获得新精英生涯规划认证。把生涯规划+产品设计打造成一个新的概念。可以[_a***_]产品设计思维，把自己的***、能力整合为产品，让目标用户去使用它，得到认可，然后形成品牌价值，向这个世界交换你想要的生活，因为职业的本质就是交换。找到自己人生产品线，让它成为你的人生复利曲线，成就更好的自己。
投简历用什么邮箱好？
用什么邮箱和专业不太相关。
1.不要用qq邮箱，因为qq号是个人隐私的一部分，以防有人通过qq号来获取你更多信息。也别用企业邮箱，会有人知道你还在职。
2.不要申请一些特别简单的小号，例如dhdgud4515、hdidnd64518这种。让人感觉是垃圾箱邮件。
3.邮箱要设置个性签名，把自己姓名，联系方式等内容写进去，应聘外企可以用中英文。
4.最好在正文写下你的工作经历，等内容，因为不是所有人都愿意点开附件。还有附件至少要用PDF格式。word有可能会串行。还有就是有些企业邮箱会有邮件大小设置，太大了根本接收不到。
5.选好发简历时间，力争让HR在最开心的时候看到你的简历。具体时间众说纷纭，自己考虑吧。
6.最，最，最主要的把主题写好，简明扼要，多了显示不全，短了不知道你要干啥。
有什么问题请留言，欢迎大家补充。
到此，以上就是小编对于现场投递简历样式图片的问题就介绍到这了，希望介绍关于现场投递简历样式图片的3点解答对大家有用。
