大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试技巧课程设置的问题，于是小编就整理了2个相关介绍面试技巧课程设置的解答，让我们一起看看吧。
教师资格面试的课程体系都有什么？
呃，楼主问的课程体系不太明白？是想问教师资格证面试的具体形式、有什么课程吧？如果是想了解这一方面的话，大牛教育接下来就为楼主详述一下。
如果楼主要考的是幼儿园、中小学学段的教师资格证，那么面试则***取结构化面试和情境模拟相结合的方法，通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。
面试时考生按照有关规定随机抽取备课题目进行备课，时间20分钟，接受面试，时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分。
而中职学段面试测试方法也相差不远，也是***取回答问题、讲课、答辩的方法。
考生按照面试有关规定，以半天为一个时间单位到面试考点报到、参加考试。
1.抽取面试序号，决定面试先后次序。
2.抽题。
3.备课。
育德园师教师考试专业回答：
1.教师资格课程体系主要围绕考试的内容来设置
3.分理论讲解和实战演练。
希望我的回答能帮助到你！
教师资格证面试流程（统考）
(一)候考：考生持面试准考证、有效***件，按时到达面试考点，进入候考室候考。
(二)抽题：根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。
(三)备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，时间20分钟。
(四)回答规定问题
考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
(五)试讲(演示)：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(演示)，时间10分钟。
(六)答辩：考官围绕考生试讲(演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
(七)评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
新东方课程顾问面试流程和话术？
进去的时候是面试，我做了自我介绍，说明了自己的经历为什么会选择教育行业，为什么会选择课程顾问这个岗位，然后讲了一下课程顾问我要做的话分线下线上怎么去做，谈了一点之前的工作经验，面试完了以后直接通知试岗，约定好试岗的时间，打了两天邀约电话确定每个组加微信和邀约人数，之后便是PPT制作和试讲，每个人选了一个方向，交完PPT以后迟迟没有通知，我也不知道怎么回事，十多天那边一直处于被动状态，我就直接放弃了。
面试官问的面试题：
1.对未来的规划2.理想薪资2.课程顾问岗位职责面试的时候更多的是我自己在说，后面有简单的培训，培训的时候讲了课程体系，课程顾问工作流程，考核点等等。
