大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于校招线下投递简历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍校招线下投递简历的解答，让我们一起看看吧。
我是应届毕业生，校园招聘跟网申有什么不同？
校园招聘是指企业在目标高校进行宣传、宣讲会、简历投递（也就是网申）、简历筛选、笔试、面试、最后发放offer。校园招聘是针对应届生招聘项目的一个名称。网申是校园招聘的其中一个流程。校园招聘是指企业在目标高校进行宣传、宣讲会、简历投递（也就是网申）、简历筛选、笔试、面试、最后发放OFFER。校园招聘是针对应届生招聘项目的一个名称。
应届生没有通过校招进企业，是不是只能去招聘会投简历了？
我看了下上面几位老师的回答，可以说是非常详细了，我就说点实在的吧。进入社会是你人生学习之路的开始，咱们不要高估自己也不用贬低自己，看清自己的能力和水平，有好机会进入一些大公司就努力去抓住，没有就耐住性子在一些小公司学习提升，不过一定要去能让你学到东西或者你感兴趣的公司，而且时间不能拖得太长，最长三年，你要开始逼着自己跳槽，去挑战一些大公司的职位，不然你可能一辈子都与那些大公司无缘。虽然现在社会基本都是以文凭定去留，但是如果你阅历丰富，实操的项目多，还是有机会逆袭的。最后一句忠告，也是我自己的心得体会，珍惜生命中每一个给你带来提升的贵人，因为他们让你成长，让你坚强。
应届生没有抓住校招的机会真的是一件非常可惜的事情，因为这意味着你错过了最好的不要求你的工作经验就可以拿到offer的机会。不过这也不意味着就没法找工作了，楠哥给大家推荐几个方法，说不定某一个对你就派上了大用场，
1、关注校招中的漏网之鱼
首先现在大部分公司都会在秋季和春季做两次校招，如果错过了秋季，不要以为校招就结束了，转过年的春季仍然有一次针对当年毕业的应届生的校招，虽然岗位可能要比秋季校招少一些，但是仍然会走很多好机会；其次，很多公司在发放了校招offer后，会有一定的被拒绝offer的比例，这时候公司可能就会进行补招，这就需要错过校招的应届生时刻关注最新的招聘信息，一旦发现补招，赶紧投递简历，抢占先机。比如楠哥就发现好几次，强生医疗在春季校招结束后仍然进行了补招。
很多公司在校招时都是招聘相对比较高端的管理培训生的岗位，但是其实还有一些岗位也可以接受应届生，只是没有发到校招上进行招聘。这时候错过校招的同学们可以到各大招聘网站上根据筛选条件进行搜索，你会发现对工作经验没有要求的工作其实不在少数，里面说不定就有你喜欢的。
3、寻求猎头的帮助
一般来说，猎头对一家公司的招聘需求的了解是比较全面、准确的，因此如果能够认识一两个猎头朋友，让其帮忙推荐工作，常常会有意外惊喜。大家不要以为猎头要找的岗位都很高大上，现在很多公司在比较基础的岗位上也会使用猎头服务，所以大胆的尝试认识猎头，这会是一个很有效的方法。
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
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实习生投完简历将近十天没有消息，是否可以询问HR有没有被聘用，还有没有机会？
个人建议，你先仔细想[_a***_]这个公司这个岗位是不是你的理想目标，或者属于目标行业，如果就是你海投的简历之一，就忘了他吧，如果是你的重点求职方向，倒是可以联系一下HR，虽然多半是凉凉了。
你可以跟HR确认一下对方有没有收到并查看你的简历，是否被录取或者有其他什么情况，可以再表达一下自己对求职岗位的渴望，非常希望进入他们公司实习，有没有其他方式申请之类的，如果对方明确回复你被刷掉了，也可以问问他有没有其他机会进入他们公司实习，或者希望对方给自己一些建议之类的，即便对方没有提供有用的信息，起码你也少了一个惦记的事儿，收拾好心情，继续出发，寻找新的机会，优化简历，好好准备，另外，强烈建议简历不要同一份到处投，最好根据目标公司目标岗位适当调整。
