大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划信息安全的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职业规划信息安全的解答，让我们一起看看吧。
公司想将it这块外包出去，又怕公司的信息数据被泄露，哪位回答我一下外包安不安全？
外包选择管理规范的合作伙伴，有合适的管理方案安全是可以保证的，即使不外包内部人员一样有信息泄漏的风险，信息安全不安全不完全取决于是否外包，而是在于公司是否会为信息安全投入***！
可以的。既然你们要外包公司IT，那我就***设你们公司并不是互联网行业，IT业务是***作用，而不是你们公司的主业。
一般这种公司要求外包，能降低企业运营成本，减少公司支出费用。通过电话，邮件等提交IT申请，然后外包公司就会通过***网络在后台给你解决软件问题，通过外派技术代表到公司解决硬件问题。也有一些公司干脆连电脑，打印机等设备都是租用的，直接轻资产上阵运营。
但是，公司运营不能紧紧看成本降低多少。而是看实际效果。9102年代，离开电脑基本就不用办公了，就算能工作，效率也是极低的。因此还是有以下几个缺点：
1. 通过电话，邮件等沟通的外包公司，只能解决小问题，大问题的时候基本没用。
2. 现代企业还是有不少地方需要自己开发小软件提高工作效率的。例如制作一个适合自己公司业务流程的小型数据库(ACCESS就好，看书都能零基础自己动手做)什么的，简单，实用。自己公司的IT人员也能更好的理解公司业务流程，开发维护软件。外包公司是不会管这些的，你要开发任何软件都要重新报价付费，而这还是不涉及后期维护或者软件修改的费用。
总之，外包可能会降低自己公司生产成本，但基本不可能再提高生产效率。如果只是小型公司就还好，中大型企业基本可以告别效率了。
哦，对了，还有数据安全这一块。一般来说还是安全的，外包公司只负责你的防火墙***，但不能解决内部密码。例如说，你有一个加密文件，它要得到你的文件并解密跟外部黑客获取你的文件方式是一样的，非法破解密码也是一样的。并无更容易的方法，反而外包公司还要维护你的网络安全，这样也是跟自己IT部门基本一样。只是自己IT部门解决不了的网络安全问题时，他可以选择拔网线，而外包公司无法远程拔掉物理网线。
综上所述，是否外包公司IT其实也是利弊掺半的事情，但我个人觉得对于中大型企业来说，弊大于利。
我做外包的。
安全是相对的。一般前期外包，运营起来后自己招人开发，基本用的到原来的数据，很多东西都是累计叠加的。
再者，外包公司靠谱不靠谱不在于会不会卖你东西。而是能不能保障产品开发推进的进度。会不会撂挑子半途跑路。
相对于外包和自建团队，外包公司比员工还是靠谱点。毕竟公司和个人承担责任不一样。谁能保证自己的技术不会吃里扒外？
招几个人自己做啊，信外包的代码质量怎么样你又不知道，他只帮你实现功能，后期维护继续交钱，如果是个小项目还无所谓，大项目一定要自己干，滴滴前期花了几百万的外包项目还不是废了，自己后期招人自己做的
我不做外包，但从一个长期合作伙伴以及自己公司的使用外包的情况，说一下吧
IT外包在我们公司很正常，我们公司是外企，全球的IT都外包。他们有驻场的，也有远端集中的服务中心。我们公司也会有人衔接外包公司，包括所有IT外包期间的项目和运维。员工信息外泄，觉得好像没有什么防范。不过公司内部的客户信息，项目信息，商务上的文件和数据倒是有很严格的规范，权限管理还是很严的。就算员工也只能找到和自己相关的信息的授权，其他依赖系统。就连邮件系统都是使用微软的云端的outlook。
我觉得我们公司是极度相信大企业提供的IT服务。
我们的一个长期合作的伙伴是一家国企，他的IT是使用人力外包的方式从外包公司雇人驻场服务，少量自己公司的员工，大量的外包人员。感觉上还是很多漏洞，部分敏感的信息的归自己员工负责，其他都交给外包的人。外包公司的人员流动虽说不频繁，但工资待遇和正式员工还是有差距，活又多又累，人还是浮躁的。对于这家企业，也习惯了，活只要有人干，流动就流动吧。
信息外泄也是他们头等大事，现在也在出台很多规范补漏。随机突击检查，定期扫描，CCTV监控，完善门禁登记等。搞到最后，总要在效率和严防之间有一个取舍？
到此，以上就是小编对于职业规划信息安全的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划信息安全的1点解答对大家有用。
