大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于拉勾投递简历多久回复的问题，于是小编就整理了2个相关介绍拉勾投递简历多久回复的解答，让我们一起看看吧。
今年6月开始投简历找工作，拉勾，智联，boss直聘还有邮箱直接投递了不下100家公司，该怎么办？
首先检查自己的目标岗位是否过高，觉得自己可以担任某个岗位和真正可以从事的岗位之间会有差距的。换而言之，作为一名HR会考核的并不是你创业的经历，这个经历中的某一段项目经验可能是可以对标某一个岗位的，但是作为一个HR更为考量的是从事一份儿工作的经验累积，项目操盘经验，所以在投递简历中是否投递目标过高，使我们需要自查的地方。
其次在确定目标岗位之后，是否根据目标岗位的要求来调整自己的简历。候选人的第一关不是面试官，而是简历初筛那一关，首先简历一定要过初筛，才能有你跟公司面试官见面的机会。首先看岗位的实际要求，根据岗位实际要求调整自己的工作经验。这个时候有可能会找到自己欠缺和补偿的地方。当然创业的人可能觉得自己哪个岗位都做过啊，但是换成求职者角度，不是所有工作都能做精通的。
最后，别灰心。创业是九死一生的事情，创业不成功的人太多了。调整心态，继续前行。
巧了，我也是，六月一号离职，开始找工作，到今天八月份，这中间断断续续换了三份😂😂😂，感觉找一个合适的真难。
首先就是简历的问题，投递简历之前不要靠一份简历吃遍天。真的，我发现好多人都喜欢一份简历不管三七二十一，每家都投。首先投递之前，点开这家公司，看看这家要求是什么，把上面的要求改成你简历上面的你所会的技能。
有些人会说这家公司上面的要求我不会呀，不会就在找呗。再者说，不会你就去百度学习呀。不求知其然知其所以然，面试官问到的你总得扯点什么对吧。
去年12月底离职，以后闹疫情，措手不及。到七月底入职。中间有焦虑，有希望，更多是失望。投了很多简历，面试才几家，甚至到了外省面试。最后快失去最后一点希望的时候，前同事在新公司推荐了岗位，面试随便聊聊就办理入职了，流程很快。
今年注定是希望和失落并存的时期，有工作就好好珍惜吧，没有工作，想方设法去找，把前同事，前领导都找个遍，拉下面子来去做。也许某一天就收到了一份offer，谁知道呢！ps:内推真的比投简历太多，面试简单不为难，入职率更高，入职更快！
买一个季度的猎聘会员，每天投满100份简历。然后再加最少100个猎头，把工作地址改为全国！
还有就是扩大职位投递范围，除了实在不想干和干不了的，其它的都投递，别怕用人单位和猎头麻烦。有的猎头的岗位大部分岗位都被我投遍了，岗位除了保洁和董事长之类的其它的都投了！
我这三个月就是这么过来的，全国大部分的猎头公司都联系过我，都有我的简历！
祝你成功！
程序员找工作用哪个平台比较好？拉勾网，boss直聘，得程招聘，哪个招聘效果最好？
谢谢楼主邀请 楼主一看就是行家，哈哈 开玩笑。
这几个平台几乎是每个程序员都用过的吧，我本身也是程序员，我身边的同事、朋友都是用这几个***找工作来着。之前还会用智联招聘和前程无忧，但是找我面试的公司太少了，后来就转到拉勾网和Boss直聘了，都是互联网招聘平台，还是比较专业的，后来不记得什么时候我们程序员圈子里开始流行起用得程招聘了，都说这个里面只招码农，号称码农天堂，哈哈。我觉得都可以，楼主找工作都可以去投一下简历的。非要挑一个性价比最高的呢，那就选得程招聘吧，因为我现在的工作就是在得程招聘上找到的。最后，祝楼主好运，早日找到满意的工作。
