大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于直属领导面试技巧的问题，于是小编就整理了4个相关介绍直属领导面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
- 面试时要不要见直属领导？
- 面试上下级领导有矛盾你怎么处理？
- 分管领导和主管领导听谁的？
- 事业编进面了，还没参加面试，这个时候要主动告诉现在的公司领导吗？为什么？现在是某单位外聘，已经有非直属上级的上级知道了？
面试时要不要见直属领导？
第一，如果你本身十分优秀，各项能力也十分出众，那么你可以直接选择和领导面试，这样不仅避免了繁琐的面试过程，还可以给公司带来人才补充，一举两得的事情，对于公司来说也是一件非常有意义的事情。
面试上下级领导有矛盾你怎么处理？
领导之间的事与你无关，千万别搅进去。面试就证明你是新手，上下级领导有矛盾，与你何干？
有人的地方就有矛盾，做好自己就够了，谁对谁错，没有一个评判标准，上级也不见得都对，只是惹不起而已，下级敢和上级有矛盾，其背景也不可小觑，保持中立，顺利通过面试，才是你应该做的。
分管领导和主管领导听谁的？
需要听主管领导的。因为作为一个单位是由多个部门组成的，由副手分管一个或几个部门，所以作为一个部门的员工只能服从分管领导的指示，搞好自已的工作，努力完成好分管领导交办的任务。
当主管领导直接按排自已工作的时候，需在按质按量完成的同时，需要汇报给分管领导知道。
因分管领导还兼管其它部门，对你处理的工作的具体情况可能不太清楚，而主管领导和你朝夕相处，能对你工作可以直接给出清晰指导建议，和改善意见；另外俗话说县官不如现管，所以听主管领导比较妥当。
分管和主管领导应该听从上级党委会的，全党都要服从中央的，这样才能治理好建设，步调一致全心投入，上下一条心，理头苦好，一心一意为人民谋幸福，建设好社会主义，让我们的祖国更加兴旺发发达，也让全世界看到我们是多么的强大和发迖。
事业编进面了，还没参加面试，这个时候要主动告诉现在的公司领导吗？为什么？现在是某单位外聘，已经有非直属上级的上级知道了？
我认为还是不要告诉为好。一方面一般事业编和公务员考试只有在编人员才要求开具同意报考证明，根据题主的问题看来你目前应该不在编，所以暂不需要告知单位，另一方面刚进面试，还未出成绩，没有定论时没必要告诉，你可以等面试后考上，体检合格后，正式考察前告知单位即可。
如果需要单位开《同意报考证明》等材料，那就还是告诉吧，毕竟早晚也得知道。
如果，新考的单位没有让开什么证明之类的，那就先别告诉了，毕竟只是刚进面试，后期考上没考上还不知道。
我也是***单位编外人员，来这个单位两年半，中间大大小小考过好几次公务员、事业编的考试。
最后一次，也就是考上的这次，当时也是知道进面了，但是我没有选择告诉单位里的人，因为觉得还不知道最终能不能考上，如果考上了还好，没考上的话，怕单位里的人觉得我老是参加考试，对工作不上心，时间长了怕大家有什么看法。（虽然我们领导都挺好的，也支持大家好好学习，尽量往出考。但是，难免也有个别同事说闲话啥的）
当时，我们进面前有个政审，需要开证明材料，我就瞒了我们部门的人，找人事科的科长出了个证明，因为我平常的工作和人事科接触比较多，和这个科长也很熟了，科长也比较好，答应帮我保密……事后，我也感谢了她。
好在，这次运气比较好，最终成功上岸了。后期需要调档案的时候，才和本部门的人说了，然后走的时候请大家吃了个饭，现在和原单位的人也经常出来聚聚，大家基本和朋友一样。
其实，大部分人都是比较好的。也不太关注这些，对他们来说有人干活就行。而且，考试这种事情都是自己个人的私事，如果不太在意别人的眼光，心态很好，那告诉不告诉其实在最后也没啥差别，最重要的还是有个人实力。
以上就是我个人的真实经历，希望对你能有帮助。
最后，希望你能成功上岸！真心理解每一个公考人的不易，加油！
笔试顺利通过之后，离上岸就只差一步之遥了。
允许自己片刻的喜悦一下，就该投入到面试的备考当中了。
第一次进面不可怕，怕的是不知道该怎么准备。
需要告诉。
一是按照程序，如果通过面试，还要来单位政审，到时再说，会显得对领导不尊重。
二是一旦自己考上，工作需要交接，不能自己一走了之，要让领导统筹安排，提前准备。
三是不管考上与否，要有起码的礼貌，不管是什么原因让自己离开一个团队，都不能不辞而别，
谢谢悟空的邀请！
对于题主所提出的问题，然而我个人观点即是这样的。对于事业编制进入面试，而还没有面试，对于这样的问题，是否要告诉原单位？
首先对你参加事业编制，你单位是否知道？当然是指参于笔试考试？如果暂不知道，哪就暂时不要讲为好，因为面试尤为重要，可能会出现很多不确定因素的存生，当然哪，尤其是这里面可能会出现很多潜规则，还有只因为会出现很多不确定因素，所以暂不要跟原单位负责人讲，哪么待到什么时候再讲呢？而可以在面试结果发布，到时可能需要问你象有关单位出具个人资料。当然对于你考事业编制，而对于你所外聘单位也许知道一点，尤其是你原单位可能会对你比较理解？至于对你也许出于比较低调，暂时不对外表示张扬，也是情有可缘。
哪么待到什么时候再遇原单位负责人进行[_a***_]呢？当然要等到面试揭晓，可以遇原单位负责人先讲明开始不讲的原因，而希望单位领导能够理解，表示道歉。我想单位领导会原谅你的，然而对于每个单位总想把优秀的员工往前推上把！你说对不对呢？祝你好运！新春快乐！
到此，以上就是小编对于直属领导面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于直属领导面试技巧的4点解答对大家有用。
