大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于30岁之前要做职业规划吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍30岁之前要做职业规划吗的解答，让我们一起看看吧。
30多岁才开始做职业规划，晚了吗？对此你怎么看？
职业规划是小事情，最重要的是你要找到自己的社会价值。选好行业，努力与社会接触。只要不死没有晚不晚，只有做不做。努力做到别让明天的我后悔今天的自己就行。以前我总是问自己能干什么，会做什么。回来我给自己找个方向，就一直走1年以后我又起来了。
30多岁做职业规划并不晚。因为30多岁的成年人相对来说心智已经比较成熟，对自己的能力和优势也看得很清楚，知道自己的兴趣爱好所在，会选择比较适合自己的职业，并制定相应的规划，付诸行动来实现目标。只要选择的方向对了，晚点又有什么关系呢！
不晚。
第一，中国不是有句古话叫做大器晚成，三十岁在现在应该不算晚吧。如果你在三十岁能将自己的职业规划清楚，你还有二十年，三十年去执行，还有创造一切的可能。
第二，如果和四十岁五十岁比，三十岁还早了二十年呢。有些人一辈子也没有规划，就那么过完了。三十岁按照三十岁节奏规划，比二十多岁成熟了一些，比五十多岁年轻了一些，足够用了。
李彦宏20岁、30岁、40岁职业规划，如何从职场人变身企业领导？
李彦宏20岁时，和普通人一样开始找工作。
不同的是，他选择了去华尔街，那里人来人往，不是金融巨鳄就是常青藤的天才。
在这里工作，有两个好处，一是可以结交贵人，以后可以有更多的***，二是让自己本领过硬，做到时代的前列。
在这里，李彦宏练就了一身硬本领，也结交了许多贵人。
第二阶段，换个战场，开始降维打击
在华尔街这个竞技场，李彦宏摸爬滚打了10年，积累了丰富的经验和人脉，是时候开始创业了。
现在，在我国普通人实现跃迁还有两次机会。第一次，是将国外的先进经验搬到北上广深，第二次，是将北上广深的模式搬运到其他城市。
李彦宏选择了前面这一种，相比起华尔街，国内的竞争对李彦宏来说简直是小意思，经验都是现成的，李彦宏还是招揽人才，找投资人，开始创业。
当然不能，个人只能做1-3年内的工作计划，这就是最靠谱的中国的职业规划。
中国的客观制约因素太多，政策也不断改变，市场瞬息万变，个人做长久的比如超过5年的职业规划，是不靠谱的。
李彦宏李总当初当然也不是这么规划过来的，他是不断优化自己的短期一两年工作计划，不断更新、改进，一步一步走过来的。
先***定高大上的结果，再去制定长期***，这是不靠谱的，寸步难行的。
1、先做好职业规划。10-20年。
2、看看只想做的高管的胜任力模型有哪些。比如：学历、职称、技能、素养。
3、看看自己现状，离要求还差哪些。
4、制定行动***。
5、付诸行动。
各有各的机缘，而绝大多数人一定要知道自己只是普通人，当百年以后不会留下任何痕迹
李彦宏的规划也好、马云的规划也好，对现在的人有啥可参考的呢，那个时代已经过去，即使同一个时代的时候又怎么样呢
俞敏洪在北大拼命考gre、托福就是出不去的时候，看着他的同班、同级同学呼啦啦的考到美国去的时候，他能够想到几年后的新东方吗
做好自己，走好脚下每一步
20岁、30岁、40岁职业规划，如何从职场人变身企业领导？
规划肯定是要做的，但是不好以别人为参照，要结合自身的实际情况。要给自己定位好目标。
关于从职场人变成企业领导我想两个重点： 一是规划，二是实践。
雷布斯有句话很有名，用在规划上非常好： 看五年， 想三年，认认真真做好一两年。
规划再庞大，不落地也是不行，也不可能一直不变，需要根据发展情况来做调整。
还有就是你这个企业领导啊，包括很多事啊，可能都不是规划出来都，是做出来的。
到此，以上就是小编对于30岁之前要做职业规划吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于30岁之前要做职业规划吗的2点解答对大家有用。
