大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于日本薪资谈判时间多久的问题，于是小编就整理了5个相关介绍日本薪资谈判时间多久的解答，让我们一起看看吧。
日本的薪酬制度是怎样的？
首先是留学生，大学毕业薪酬：21.5万日元 约~1.3万人民币
修士毕业薪酬：23.5万日元 约~1.4万人民币，另外日本全国最低工资(时薪)为822日元，如果8小时工作制换成人民币就相当于399元
去日本打工真的比在国内挣钱吗？
日本平均工资比较高，像洗碗之类的一天也能500以上，公交司机拿40万日元(2万人民币)也是很普遍的，但是物价很高，不过他们有完善的社保机制，老百姓没有存钱观念，靠近西方国家思想，生活质量还是挺高的，但有些行业目前不如中国，比如互联网，我在魔都的收入比以前在日本的时候高多了。在日本工作有个好处就是比较稳定，不用担心中年危机，什么到35岁之后就难找工作这种说法是不存在的，工资随年龄增长而稳定增长，等我35以后还是会考虑去的，工作稳定加强孩子教育也不错，也是个思想正常的国家
日本打工的优势是，不用太高难度或专业的背景也能得到公平的收入。只要是工作了，就能够保证在日本生活下去，大部分行业工资差距也不是很大，打工对专业知识的要求也不太高，所以比起国内，在日本打工工作相对稳定工资相对高一些。
你说的打工我理解是普通蓝领的工作，蓝领工作也要分有没有专业技能，有较高的专业技能，在国内也会找到工资待遇较高的企业，没有必要背井离乡去日本工作。如果你没有专业技能，只是想从事一般的体力劳动，日本是一个很好的选择，日本时薪基本1000日元左右，大概相对于人民币64元，工资稳定，工作机会也多。
不能一概而论，别说是去日本，就是美国打工也一样，没有绝对比中国打工高的工资。打个比方，你去日本洗碗，能跟在中国的顶尖科学家的工资高吗？你去美国洗菜，能跟在中国的顶尖科技领域的科研人员工资高吗？所以没有绝对。如果是同一个领域的工资，日本与美国是比中国高好多倍的。
一般十三薪什么时候发？
一般年底的时候。
十三薪的发放不具有强制性，是企业根据公司利润、员工个人绩效等给予员工的一种激励措施。各企业可以根据自己的年度表现，按“自己的标准”发放，双方有约定的，服从约定，如无特别约定的，公司可以不发放。如果发放，发放时间一般由企业自行确定。
纯内资企业一般十三薪都是年底最后一个月随工资发放的，一般的公司发放薪水都是5号，10号，15号，20号等这种日子。
但是还有一种外资相关的公司，比如说日本公司吧，他的决算年度是3月底，所以有一部分在中国的日期发放所谓的十三薪，也就是奖金有时候会在4月份，希望能帮到你。
一般13薪年底最后每年一个月发的。
13薪是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。
请问在日本干贴壁纸的工作收入怎么样？有类似经验的朋友吗？
这个问题让我来回答你，我在日本工作十几年了，几年前刚买了一套两层的一户建。首先我要先告诉你日本没有单独的装修队，日本建筑公司是负责装修的，也可以说装修是建筑公司的一个部门。 现在说一下贴壁纸的工资，我不知道日本人贴壁纸的工资是多少，但是我知道你来日本贴壁纸的工资。日本每年都会从外国招大量的工人，在日本称为研修生。而且研修生工资都是按照当地的最低工资标准，我所住的城市最低工资是一小时898日元（人民币五十多）所以说不管你有没有技术来日本工资都差不多，有些企业会高一点也就是高一点点。
日本教师的工资是普通工人的10倍到20倍，这是真的吗？
感谢邀请。日本教师的工资确实很高，高出其他行业好多倍，这是不争的事实。但是，日本教师的入职门槛也非常高，要想成为一名教师需要付出的努力难以想象。门槛高，工资高，地位高，这都提现了日本对教育的重视，所以日本的经济科技力量都非常强大，这是非常值得我们深思的！
首先回答：是***的。
日本是纺锤型[_a***_]，收入比较均衡，收入差距小。
以35岁为例，普通工人月收入约为2-3万，大学教授月收入约为5-6万。差距也就2倍。
更何况普通老师？
顺便说一下，深圳的小学老师年收入已经30万了，应聘的老师来自北大清华海外名校的比比皆是。
你们在日本看到的优点，国内也很多。
你们在日本看到的缺点，国内也不少。
没有哪个国家是独一无二的，都是这么走过来的。
就算日本教师真的有普通工人工资10倍，也说明不了什么，这都是应得的。毕竟人家教师职位进入门槛高，责任大，日本的教育水平比中国高一大截。起码人家教出的学生能适应发达社会的需求、独立、创新、敬业、守法、爱国……
事实上，日本是世界上贫富差距最小的国家之一，这得益于其完善的社会分配制度。比如，日本规定，同一家公司的最高工资与最低工资不能相差高于7倍；日本的房产税、遗产税、所得税也很高，能有效平抑贫富差距。所以，教师工资是普通工人工资10～20倍这是绝对不可能的。
拿日本的工资根中国比，没有实际意义。不光日本教师工资比我们的高很多，日本农民的收入更高呢！这得益于日本的工业足够发达，将农产品价格定得很高，相当于用工业利润向农业“输血”。据统计，日本农民人均年收入是50万人民币以上，也就是月收入大概5万元人民币。为何日本农民有这么高的收入？因为人家的农业已经实现机械化、科技化、商业化，说白了就是农业也“工业化”，农民种地跟经营一家工厂没啥实质区别，生产效率也可以很高，全国农业人口比例很少。农民相当于自己做“厂长”，收入高是理所当然的事。
不可能的！如一个社会工资收入有这么高的差别，那么这个社会一定会动荡、混乱不堪，造成这个差别的社会（***）就会垮台。
一个社会，因为分工不同，收入有差别是可以理解的。但不会相差太大。否则一定会出事。
关键是他们走上了一个良性循环的道路。待遇好，要求高，素质高，高层次人才愿意去做老师。反观我们，要求不高，待遇一般，没什么吸引力，二三流人才去做老师，一流人才却去考收发文件的公务员去了
到此，以上就是小编对于日本薪资谈判时间多久的问题就介绍到这了，希望介绍关于日本薪资谈判时间多久的5点解答对大家有用。
