大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于被公司发现投递简历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍被公司发现投递简历的解答，让我们一起看看吧。
- 在工作期间不小心向所在公司投了一份自己的简历，被公司发现后辞退，我该如何维权？
- 如果我是博士生，我投简历说我是本科生，用人单位（体制加私企）会知道我是博士生吗？
- HR把所有投递简历给用人部门，用人部门甄选，然后HR打电话通知，这样的弊端是什么？
在工作期间不小心向所在公司投了一份自己的简历，被公司发现后辞退，我该如何***？
这得看投简历的部门是否和你现在的相近。拿我刚发生不久的亲身经历还说。
上个月我因为年中不满未加薪，准备换工作。就在各大招聘平台更新了自己的简历，然后屏蔽了自己的公司，但是百密一疏，偏偏在智联上忘记屏蔽本公司了。结果过了一周左右，公司里有个hr突然在内部通讯软件上找到我，问我是不是有还工作意向，我一脸懵逼外加心慌，因为当时我还没找到心仪的工作没提离职。我赶紧解释，没有这个意向。那个hr说在智联上看到了我新更新的简历，以为我要换工作，问我是否考虑异动。我才放下心来，说我只是更新下简历，看看目前的市场需求以及我值多少钱。聊完后，我查了这个hr的部门虽然是在一个公司，但并不是一个事业部的，一直到了现在，也没有任何事情发生，领导还继续对我委以重任，虽然我仍然想换工作了。
其实，就算你投简历到现在部门的hr手里了，公司也不会说直接辞退你，因为辞退你是需要补偿的。往往是hr和直接领导找你谈话，问你的意向，这时候你只能坦白的说了。
你觉得这个事儿占理么？
还是你的理由是：好多人都这样，又不是只有我一个。
1.退一万步讲，得到赔三倍补偿，但HR有圈子的，你可能会被“黑”掉；
2.是否可以***，劳动法和劳动合同里面肯定有清晰的规定的；
4.既然要跳槽，就要谨慎呀，吃一堑长一智。
如果我是博士生，我投简历说我是本科生，用人单位（体制加私企）会知道我是博士生吗？
这样的事儿曾经有过，因为很多单位不敢聘请博士，学历太高，觉得容不下，庙小了。可有些博士认为既然这样，那我先委屈一下自己，进去再说。
一旦录用，工作上，***如专业对口，肯定能发现是博士生的，知识面不一样嘛，而且言谈举止中也能看出不一样。很多博士，一旦进入工作状态，学习能力强不说，而且适应很快，往往看看就明白。我们国家的政策与西方还不一样，西方发达国家聘请博士，待遇首先要高很多，这是职场惯例。
当然，我们国家学历似乎贬值了。烟草企业的流水线上，前一阵子招聘的，清一色几乎都是名校毕业生，硕士最多，博士也有，真的需要这么高学历的人才吗？我看未必，还是待遇和稳定的工作环境。
你是女生，装扮男生去面试，不查***学历证等证据，你就通过录用了…以下决定是否会被发现：
HR把所有投递简历给用人部门，用人部门甄选，然后HR打电话通知，这样的弊端是什么？
很遗憾，这样的HR是不合格的，这些容易导致的弊端供讨论和分享：
1. HR未尽本职工作
招聘是组织获取人力资源的第一环节，后续的人力***规划、组织、发展、实施等都是在此基础上的延伸。事实上专业的HR在第一轮筛查简历的环节，已经开始考量后续的整体规划和发展问题了，比如候选人的工作经历，发展潜力，企业文化背景等等。通常招聘启事上的任职要求只是任职匹配的最低要求，同时绝大多数的企业还有一些内部秘而不宣的规则和喜好，用人部门的主管未必能清晰领会。HR如果将这一基本职责***手他人，不仅会导致人事部门被边缘化，也容易导致部门之间的龃龉。
2. 用人部门的本职工作是业务
初选简历并不是业务部门的工作职责，更不能奢望业务主管在筛查简历上有很多的[_a***_]，且有足够的能力快速排查出注水的简历。更何况当下的招聘，一个空缺职位可能会有几百甚至上千的简历投进来，碰到人员流动率偏大一些的部门，部门主管的工作邮箱会被简历塞爆，很容易影响正常的工作。
3. 制度和程序的需要
HR和用人部门通常对候选人的评估标准是有不同侧重点的，孰轻孰重、用才还是用德各有各的考量。 这样的招聘程序，会使用人部门的用***失去必要的制约， 情节较轻的是不合格的人选闯关成功，情节严重的甚至会影响到公司的价值观导向。
4. 招聘效率及成本的需要
用人部门住到了简历筛查，甚至在面试环节有强势的话语权，但更多的是业务角度或者较窄的角度考虑问题，一容易是给候选人不当预期，二是增加了人事部门后续的工作难度。 更容易由于非业务能力的因素导致offer谈不下来，导致招聘的效率下降，招聘成本非必要的上升。这也是很多公司用猎头的原因，看似支付了不菲的猎头费，但招聘效率和成本反而更可控。
写在最后
HR将简历筛查工作推给用人部门，对人对已都不利，即使HR自己无法掌控，交给猎头负责也比推给用人部门好。用对人用好人是企业存亡的核心，人力***管理混乱的公司走不远。
请关注@Anson梅，二十年的职场管理经验，我们多聊聊职场那些事，一定有收获。
