大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于字节跳动重复投递简历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍字节跳动重复投递简历的解答，让我们一起看看吧。
从字节跳动离职后还能再次录用吗？
一般情况下，如果员工在离职后超过半年，并且表现良好，那么有可能重新被字节跳动录用。
在员工因个人原因按公司规定辞职的情况下，如果员工在在职时表现优秀，那么离职超过半年后，经过本人申请，也有可能会被重新录用。
此外，如果员工在离职后仍有招聘需求，可以通过公司正常的面试流程进行面试，如果通过，就可以正常入职。
但是请注意，以上信息仅供参考，能否重新被录用取决于很多因素，包括个人的表现、公司的政策等，如有疑问，建议直接咨询相关工作人员。
如果考研成功，但又同时获得实习的字节跳动公司转正，如何选择？
其实可以结合自身的几种情况考虑下：
1.想清楚考研的目的是什么，如果是提升学历，得到更高的造诣，进行科研，读研是第一优先级；如果是单纯地为了读研为了以后获得更好的工作条件和待遇，字节的正式岗是第一优先级，毕竟字节目前的实力，能提供的待遇在互联网属于头部了
2.读研的学校所处的水平。211/985的研究生含金量还是非常高的，读完研出来找工作想必也不会比目前的字节差，还获得了更高的学历，薪资会有更大的提升，如果是普通的学校研究生，读完研再找工作未必会有目前已有了的字节offer香
所以还是得结合目前自身的情况进行衡量了。
个人认为先去读研。为什么？
第一：现在社会学历是敲门砖。本科变成了基础学历，研究生也渐渐越来越多，越来越多的人都拥有硕士文凭，你却没有，你是不是就落后别人一截。
我邻居的孩子，本科南京邮电大学计算机类专业，毕业时同宿舍的同学都自认为凭现在的专业和毕业学校肯定能找一份不错的工作，没必要考研，大家就这么愉快的决定了：不考研，找工作。
找的工作还不错，可是，半年后，邻居的孩子辞了职，妈妈问他为什么？
孩子说，工作后，我才发现，我的周围接触的人好多都是研究生，相同的专业进同一家公司，研究生的起始岗和本科生的起始岗，完全不在一个档次，工资就更别说了。
这孩子在家复读了一年，第二年又考回了母校读研。
第二，字节跳动的工资***确实不错，好多大学毕业生都想去。你现在能转正，难道你读研之后不能进去不能转正吗？不就差了三年吗？你就缺这三年的收入？
朋友的孩子当年就因为在字节跳动实习转正，中途放弃了考研，都复习了那么长时间，以她的才智，应该可以考研成功的。
有一句话说：先读研，后打工，磨刀不误砍柴功！
字节跳动入职多久可以转岗？
入职一年内是可以换岗位的。如果你入职后从事某一项工作，而这项工作是比较简单容易操作的，你很快就学会了某种技术想继续学习其他技术，可以在一年内申请更换岗位。
或者你入职在某个岗位，觉得这个岗位不太[_a***_]你，你到其他岗位能够做得更好，你也可以向领导提出申请换岗位。
到此，以上就是小编对于字节跳动重复投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于字节跳动重复投递简历的3点解答对大家有用。
