大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于有名的职业规划有效果吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍有名的职业规划有效果吗的解答，让我们一起看看吧。
职业规划到底有没用？
职业规划分为两种：一种是幻想型的职业规划，也就是说规划者大概的想了一下宏伟的蓝图，决定了自己未来要成为一个什么样的大佬，挣多少万的年薪或者到了某个岁数要有多少资产，在什么样的行业呼风唤雨。。。。。等等这种宏观上看上去很美好，但是没有详细的实现路径，PLAN B，实现的时间节点等细节的规划。这种规划基本上规划好之后就被束之高阁，等到某天想起来，自己发现离这份规划的实现还有十万八千里的距离。
第二种，是细化到能执行的规划，分一个又一个三年或者五年计划，充分做好了行业调研和自己的优劣势分析，并且有PLAN B来对应大环境风向的改变，在宏观和微观上都有对应的目标和判断标准，伴有切实可行的提升自己各方面能力的学习***，时间节点规划合理并且有机动性，并且给了自己充分的思考和复盘的时间。
一个好的有用的职业规划，一定包含着规划者对所处行业宏观和微观的理解，对自身优劣势和潜力以及兴趣爱好的认识和平衡。最重要的是，无论这份职业规划是否做到了尽善尽美，如果没有一定的执行力去认真的对待规划上提出的每一个实现节点和实现目标，这份规划多半是没有用的。
现实生活中，很难有一份尽善尽美的长期详细规划。即使寻找到高级的咨询团队来做一份规划，也只能在3-5年内具有实践意义，因为能够看清楚长期人类发展趋势的人是极其罕见的。
尽管如此，还是建议从自我的实际情况出发，每年做一个小的规划和未来2-3年的规划，随着自己的实现能力来进行调整。
谈到职业规划，近期目标以及长远目标都非常重要。在我新书《加速：从拖延到高效》曾提及，近期目标会让他人认为你自己是一个目标感很强的人；长远目标会让人知道你对自己人生有规划有设想，但切记不可不切实际。但对自己来说，首先你可以通过七个人物法来确立自己的目标榜样人物，梳理人生要修炼的硬本领，来确立人生目标，这是一件很重要的事儿。
现在职业越来越多，做职业规划是非常有必要的。
因为对于大多数还没有进入社会的学生而言，他们对前途并不是十分明确，而对于一些已经进入工作岗位的人，他们可能对眼前的工作不是很满意。
可是又不知道自己的优势在哪里，只能通过职业规划来确定自己的优势和自己适合从事的工作，从而让自己可以重新找到自己的第2份职业，或者是自己喜欢的职业。
职业规划只能给予你一定的建议，但是要根据你是否喜欢去选择相应的工作，会让你事半功倍。
如果一艘船没有了目的地，那任何风向都是逆风。职业规划之于人，犹如罗盘之于轮船。职业规划有助于认清自己，给自己一个目标，并通过一个个步骤去实现目标。
好多人往往做了职业规划，却总是半途而废，觉得人生受到了束缚，生活少了不期而遇的美好。一段时间后发现，生活虽然悠然惬意，但并没有实质的提升。然后再用下一个职业规划来麻痹自己，周而复始。这样不去践行到底的***，只是纸上谈兵。
谢谢邀请。职业规划简单说就是个人对自己职业生涯的一个前瞻性的规划。可以明确的说职业规划有用，但要看你怎样去制定和实施这个规划才能让这个规划发挥作用。
首先，怎样去制定一份行之有效的职业规划。说到职业规划，很多即将毕业的大学生是不是感觉这个特高深，必须找个专业的咨询公司来为自己做这个职业规划。其实大可不必。基本上每个企业资深HR都能在您的职业规划中给您提供些参考可以多跟他们聊聊。就目前就业市场来说，应届毕业生如果不是全国能排得上名的名牌名校，没有过硬的专业技术傍身，还是先就业比较实在，随后择业，择业上岗后根据自己的喜好和现今从事的行业，岗位和家庭等相关因素来制定自己的职业规划。
再者，职业规划的实施。职业规划的实施是一个长期的，在具体实施的过程中不断修正和不断完善的过程。我们可以在长期的目标下为自己先设立一个阶段性的小目标，达到后再设立下一个阶段小目标，有了这样阶段性的胜利，不会让我们对设立的这个长期目标感觉那么遥不可及而失去动力。
我们可从通过自己的职业活动和自身的知识积累和扩充来一步步向这个规划的目标迈进，比如：面试求职，积极完成工作目标，参加公司的相关培训，建立自己的人脉网，参加工作外的一些进修班这都是向着职业规划目标努力的表现。
职业规划会因为规划者本人在自身在完成过程中的表现或外界相关的因素而需要不断的修正和完善，但这点并不影响职业规划的本质。
第三职业规划的作用。职业规划会让我们对自身职业的发展更加清楚，能更有效的促使我们热情的对待工作和生活，能让我们自身的价值潜质不断提升和不断超越。
与正在努力奋斗的亲们共勉！
职业规划师有用吗？
选择能帮你落地的[_a***_]，最好有HR背景。心理咨询出身的你要考察对职场的了解程度如何，如果只是信念层面的疏通，对你有帮助，但对找工作这件事儿上可能指导性意见就没那么大了。
职业生涯规划师证书很有用的，如果是想要从事相关行业，证书是必备的，在人们选择咨询的时候，也会显得更加的专业，同时应聘工作也会优先选择有证书的人群，当然，证书要考取正规有效的。
职业生涯规划师是根据个人的性格特点，自身情况，兴趣爱好等等方面综合考虑，通过一些方法例如测试啊，咨询等等，再结合正规科学的工具仪器，让咨询的人员能够很好的认识自己，看清自己的职业爱好，性格优势，发展的潜能等等，选择最适合自身发展的职业方向；然后做出最适合咨询者的职业规划！
到此，以上就是小编对于有名的职业规划有效果吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于有名的职业规划有效果吗的2点解答对大家有用。
