大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于谷歌的面试技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍谷歌的面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
一般大型公司都有自己的人才库，即使当时没有通过面试，公司也会把比较优秀的人才资料留存起来，以备下次有更适合的岗位时再进行联系。
负责点的HR会在你面试不通过后的几天内，回复你，告诉你没有通过的原因，并且把你的履历表存入企业人才库，如果后续有适合你的岗位会及时联系你等等。
还有一种可能，就是你在网上的简历正好被该公司HR看到，觉得你符合他们岗位条件，就又打电话给你了。
当然，也不排除另外的一种恶心人的可能性，就是你碰到骗子了，呵呵，谨慎点总没错。以上仅凭个人当HR多年经验，供参考一下。
到此，以上就是小编对于谷歌的面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于谷歌的面试技巧的1点解答对大家有用。
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