大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试应答的技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍面试应答的技巧的解答，让我们一起看看吧。
面试应答技巧？
面试前，熟悉下公司的网站和文章。注意他们的用语-公司里什么最重要?面试时用公司网站和手册里的关键词。这些关键词有可能包括团队、领导力、简单化、文化或成长。
如果面试官提了个令人惊讶的问题，你不要脱口而出说：“我不知道” 。
面试销售跟单助理如何应答？
应当礼貌的向面试官去回答提出的问题，根据自己掌握的文化或者经验技能向面试官坦白的交代，同时一定要表现出一个人的素质，在应答的时候展现出自身的魅力，给面试官留下一个良好的影响，才能给自己一个满意的岗位，这是做人，的素质也是体现了准则的问题。
总经理在问面试者有什么问题和要求时，该如何应答？
首先，因为是总经理提问，所以针对性和重视程度应该比较高。可能需要注意的有两点；
一是诚恳表达。
询问自己确实不了解的信息。比如业务现状，主要合作企业，以及工作目标。
二是问有关的问题。
这里指的有关是与总经理有关，知道的。比如公司定位、发展方向等。
上面仅是基本的原则和判断，但具体还要根据具体岗位和情况进行提问。不要太过于小心翼翼，也不要问很琐碎的事情。。祝你顺利
面试官问你有什么问题和要求时，是面试过程中正常的信息沟通互通了解，以便于确认双方是否合适，你真实的把你的问题或者期望抛给面试官即可，比如五险一金怎么缴纳？年终奖如何发放？每年薪资涨幅？公司在行业的排名？公司未来发展方向？部门及岗位工作内容？组织架构？晋升通道？
给你举个例子你可能理解的更快，比如你是买瓜的，卖瓜的会问你喜欢吃什么样的瓜？以前买过吗？喜欢有籽的还是无籽的？这么大的瓜钱够吗？他问完你也会反问瓜甜不甜？不甜包退吗？常温能保存多久？多买便宜吗？在这个过程中你就是求职者，卖瓜的就是面试官，双方相互了解才能知道你适不适合这个瓜，同样只有双方相互足够了解才能知道你适不适合这个公司这个岗位。
