大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划第一节的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划第一节的解答，让我们一起看看吧。
职业生涯规划第一步是什么？
职业生涯规划的第一步是自我评估。这意味着要认识自己的兴趣、价值观、技能、经验和优势，以便更好地了解自己的职业前景和方向。
这可以通过自我分析、问卷调查、职业顾问、网络研究和与其他人交流来实现。
自我评估是制定职业生涯规划的基础，并可以帮助你进行职业探索、设定目标和制定计划。
职业生涯规划的第一步是自我评估。这包括了评估自己的兴趣，价值观，技能和经验等方面，以便确定适合自己的职业方向和目标。
自我评估可以通过问自己一些问题来进行，例如：我最喜欢做什么？
我最擅长什么？
我希望达到什么样的成就？
我对什么感到有兴趣？
通过自我评估，可以更清楚地了解自己，找到适合自己的职业方向，并制定可实现的职业目标。
亲们，一句话概括职业生涯规划，怎么概括？
一句话概括“知己知彼百战不殆”，为什么这样说呢？因为职业规划的核心其实就是了解自己、了解职业、进行匹配，一般来讲，要做好职业规划，可以分四步走：
1.知己篇：了解自己的兴趣、能力、气质、性格、职业价值观，可以通过测评完成，明确自己喜欢做什么、适合做什么、能做什么的问题；
2.知彼篇：职业的特质、职业对人的要求、收入待遇、职业声望、职业前景等；
3.设定职业目标，进行匹配：根据个人与职业的匹配程度，选择行业，设定职业目标，要有短、中、长期目标，目标要明确、具体，看得见摸得着；
4.行动根据细分的小目标，落实具体执行***，要可操作，更要坚持，切忌三天打鱼两天晒网。做自己认为有意义的事情非常重要，我们很多时候迫于生存选择的职业，有可能不是我们最喜欢的，但是，我们要知道我们的目标是什么，最终想要什么样的生活，今天的努力是距离自己最终的目标越来越近还是越来越远？人生处处是风景，人生就是一种选择！明天的生活是你今天选择的结果，今天的生活是你昨天选择的结果，做选择、做适合自己的正确的选择就是做规划！
职业规划的前期目标什么？
近期目标是指在一定的目标体系中，受远期目标和中期目标制约的小目标，是达到中期目标和远期目标的中介目标。 近期目标的特点： (1)近期目标； (2)可以大体规定其时间； (3)可以衡量其成果。这样的近期目标，具体、明确、实在、好衡量。
