大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于微信投递简历成功的问题，于是小编就整理了3个相关介绍微信投递简历成功的解答，让我们一起看看吧。
面试后，hr加了微信告知通过，但是后续发信息不回是为什么？
一个企业的招聘不只是hr来决定的，还要看用人部门的意见。能加微信至少证明聊的还比较好，符合了招聘岗位的要求。你首先进入了储备或者待定的状态了，机会比较高。一般情况正常3-5天就会电话通知你，如果错过了这个时间，你其实也就没有必要微信再联系了，基本都失败了。加油，祝顺利通过
如果是hr主动加微信告知通知的话说明这次面试通过的几率比较大，后续发信息不回那我觉得有以下几种情况: 1 面试通过了，但是这个hr由于不知名缘由离职了，公司这边对于交接工作没有做好，把你遗漏了，那你发信息自然不回，毕竟人家已经离职了！ 2 面试没通过，hr个人性格可能比较高傲，觉得没有必要通知你，当然，有的公司对于没有通过面试者直接无视的！ 3 公司这边想考验一下你，看你的随机应变能力怎么样，就是遇到这种被无视，被轻视的情况下会做出什么反应，是回应无视还是追求结果！
HR 加了微信告知面试通过，但后续却没有消息。可能之间发生了什么变故，当然了，再如何这位HR收到你发的消息，在礼貌和责任角度都应该给你回复才是。原因可能很多，比如：
1、HR 在通知你之后又觉得你不合适了，索性就不再回你消息了；
2、面试者可能会很多，HR 回复不过来了，我也面试过别人，但我都会回复，只不过会晚些；
3、HR 个人比较傲慢的那种，想什么样就什么样的那种，肯定不削一顾的。
对于hr在面试后，加了微信告知通过，后续发信息不回，一般有几种情况：
1、加微信只是为了方便通知，用于***信息，不做回复作用
2、加你微信的hr人员不在公司或者处于离职，没有人进行管理回复；
3、你的职位已经有人上岗，或者你的面试后面发现没有通过；
4、信息发错了
特斯拉一线岗位申请后一般多久回？
一般需要数周至数月的时间才会有回复。
因为特斯拉作为一家知名的全球性电动汽车制造商，其一线岗位申请流程相对较为严格，申请者需要先完成在线申请，然后可能需要进行多轮面试和背景调查等程序。
同时，特斯拉的招聘人员也需要与其他候选人进行比较评估，因此处理申请的时间较长。
如果申请者未能收到回复，在适当的时间内可以通过邮件或电话联系特斯拉的招聘部门了解更多信息。
一周以内就会给通知。
在特斯拉如果面试完了之后作为应聘者应该耐心的等待，通常需要一周左右的时间，如果说被录取了，基本上会在一周内直接通知到应聘者，如果说没有被录取的话，他们也会以短信告知的方式，当然如果个人比较着急的话，也可以经常浏览一下特斯拉的人事招聘网页。
偶然有了一家公司老板的微信，这家公司又比较有吸引力，我该不该直接投简历给老板？
你好，关于问题：“偶然有了一家公司老板的微信，这家公司又比较有吸引力，我该不该直接将简历给老板？”个人认为，这虽然说是一个难得的机会，但是直接将自己的简历投给老板这是不是也过于马虎了呢？这样的话很有可能给老板带来反感。因为老板是一家公司之首，并不是任何的事情都要经老板之手的。
老板是一个总领，他会把很多的事都部署下去，由下面的专门人员来完成这件事，比如说：问题中的投简历，就应该直接投到人力资源部，而且还要看该公司是否在招人，如果在招人的话，又是自己所喜欢的工作，那么我们就应该通过自己的实力，将简历投到人力资源部，通过一步一步的面试，最终站在这家公司的老板面前，这样既会让老板对自己刮目相看，也能让自己所学发挥最大的作用，为公司创造更高的利益。
到此，以上就是小编对于微信投递简历成功的问题就介绍到这了，希望介绍关于微信投递简历成功的3点解答对大家有用。
