大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于校招现场投递简历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍校招现场投递简历的解答，让我们一起看看吧。
校园招聘录取流程？
1.
确定招聘计划 收集各部门的需求并形成招聘***表,明确目标学校的学生数、专业、招聘目标数、工作人员 。
2.
取得校园招聘资格 首先要清点学校***,包括盘点当地学校数、周围学校数、公司数;其次要联系目标学校,找出决定者,做公关,去申请的录用资格,以及最后确定招生日期。
3.
发布校园招聘广告 包括但不限于公司海报、横幅、广告、赞助宣传、校园大使建立微信群协助宣传、与相关老师联系,帮忙在群里宣传、通过相关校园网站发布广告等
1、发布招聘信息。企业会在各大招聘网站、学校***、招聘APP等平台发布招聘信息。
2、校园宣讲。企业会在学校里开展宣讲活动，通过PPT、答疑等方式向学生介绍企业情况、招聘职位要求和待遇等。
3、简历筛选。企业会根据简历筛选出符合要求的学生。
4、笔试/面试。笔试和面试是企业用来测试学生能力和素质的最重要环节。
5、录用通知。招聘成功的学生会接到企业的录用通知，进入后续环节如实习/培训、签约等。
整个招聘流程时间较短，通常在一个月左右完成。
1、确定用人的需求
人力资源应该与用人部门沟通， 了解到招聘岗位的情况，岗位职责和认知资格等，协助用人部门填写人才需求表。根据用人部门需求定制招聘***，内容有：大学生储备年度需求***、需求专业、需求人数等数据。
2、选择学校
为了提高招聘质量，节约时间，因此在招聘前先确定学校。人力资源部和用人部门应该结合专业需求和市场情况，确定哪些学校是招聘的重点，然后联系校方负责人，获得他们的支持。
中建校招流程？
1.参加校园招聘会，现场进行面试。应聘者应携带个人简历、在校成绩单及中国建筑[_a***_]毕业生接收考试系统测试成绩单等相关材料（还未完成测试的同学，可先至现场参加招聘会）。
2. 如若错过校园宣讲会，仍可在线投递简历，待工作人员筛选后通知，到各分公司指定地点参加面试。
各位，校园招聘一般需要多久可以出结果？
出面试结果时间视具体情况而定，部分大公司等全国的求职者都面试完了再从中挑选优秀人才，结果回复得晚点，大概一两周左右给回复。
部分不需要招聘太多人员的小公司回复得快些，两三天左右能给回复。
但若过了两周还未收到面试结果通知，建议发个邮件或电话问下内部招聘人员。
文末，建议求职者在等待面试结果的期间可以去投投其他公司的简历，去其他公司面试之类的，一是做好万一没过的准备，二是去看看其他几家公司，多了解些不同的企业文化制度，这样对以后的工作也有帮助。
