大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就业管理系统投递简历的问题，于是小编就整理了4个相关介绍就业管理系统投递简历的解答，让我们一起看看吧。
想去外企，尤其是是跨国集团工作，通过哪些途径啊，在哪投递简历？
跨国集团能学习先进管理及技术，能接触在各种中小型企业接触不到经营理念，为今后的发展会提供很好的平台。
题主的方向是非常正确的。
我曾经也在两家大型跨过企业工作过，以下分享我的应聘路径吧。
因为是2004年网络还不发达，当时是在深圳人才大市场应聘了知名外企，当时广东省各城市很多知名品牌外企都喜欢去深圳人才大市场招聘。
我的的另一个知名外企是在卓博网发布简历后，电话通知我面试的。还有智通人才网也是有很多大型跨过企业有在招聘。
因为招聘是一门技术活，很多外企因为面临招人难的问题，就直接委托给专业的猎头公司招聘。
所以，把自己的简历多发几家猎头公司会很快找到合适的工作。
—End—
一是通过招聘网站公开招聘
这是最普遍的一种方式。据我了解，51job比较靠谱一些。当然，好的工作不是一下子就有的，需要长期坚持查找。这是个缘分。
其次是通过猎头
跟猎头搞好关系，一些相对高端的职位就会优先推荐给你。
第三是朋友推荐
这是最靠谱的。所以你的交际圈一定要广。通过校友会、朋友圈推荐，特别是有一定职务的领导推荐，基本上都能去。这些推荐都不是盲目的，都是有了一定的空缺才给的内推。
就业类型一般怎么填？
毕业生就业的基本类别 一、就业类 1、考取国家级公务员，即中央各部委招考的公务员。
2、考取省、市公务员，即各省市招考的公务员。
5、参军，即军队招考的在军队服役的大学生。
7、到国外、境外就业。
8、双向选择国内就业。
2、本科生考取双学位。
就业类型的填写应当填写，你是否是自己在家作为博主，或者你自己在家作为自行营商，或者是你是开个体店的，或者是你是摆摊的等等都可以作为个体工商户来进行填写。自主就业的类型填写必须符合中华人民共和国的就业法律法规的规定要求。
灵活就业的档案内容是什么？
灵活就业档案内容， 灵活就业人员是指非全日制，临时性和弹性工作等灵活形式就业人员，在各级档案寄存机构，寄存档案的与用人[_a***_]解除或终止劳动合同关系的失业人员，辞职人员，自谋人员档案寄存期间经劳动部门人事部批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动人员，个体经济组织织业主及其从业人员。不包括我个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。
就业推荐表奖惩情况怎么编？
就业推荐表中的“奖惩情况”不是编出来的，要有实实在在的奖惩登记表和证书。
比如:奖励，上学期间如果获得过三好学生、助人为乐奖励、优秀共青团员称号等奖励，档案第七项:奖励中会有这些登记表，个人手中也应有荣誉证书。
惩罚:在校期间受过什么处分，有没有逃学、旷课、小偷小摸等问题，档案第八项:处分中也有明确记载。
不论是奖励还是处分，编是编不出来的，千万不要心存侥幸心理，以免弄巧成拙害了自己。
到此，以上就是小编对于就业管理系统投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于就业管理系统投递简历的4点解答对大家有用。
