大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历投递记录保留时间的问题，于是小编就整理了3个相关介绍简历投递记录保留时间的解答，让我们一起看看吧。
前程无忧咋看不到之前的投递记录了？
1. 前程无忧无法看到之前的投递记录了。
2. 这可能是因为前程无忧平台进行了更新或者改版，导致之前的投递记录无法再被查看。
3. 如果你需要查看之前的投递记录，可以尝试联系前程无忧的客服人员，寻求他们的帮助和解答。
另外，你也可以尝试使用其他招聘平台或者方法来查看之前的投递记录。
很抱歉听到您无法看到之前的投递记录。可能有几个原因导致这种情况发生。
首先，您可能使用了不同的账户登录，或者账户被注销或删除。
其次，平台可能进行了更新或维护，导致投递记录暂时不可见。最后，您可能需要检查筛选条件或搜索功能，以确保正确查看投递记录。建议您联系前程无忧的客服团队，他们将能够提供更具体的帮助和解决方案。
公司应聘时单位登记的信息会保存多久？
保存一个月的时间。首先当你应聘时所填写的个人基本信息表时，面试官会仔细看，然后对你开始面试。如果一切顺利的话，单位会让你先回去等通知的。如果在半个月左右内打电话通知你入职的话证明你面试成功。而在你入职的时候当时所填的表就不会再保存了。
保留的时间长短不一定的，有的企业会把曾经应聘者的简历留下来，简历储备人才库，以备不时只需。但有的企业可能对于未能应聘成功的简历不是很重视，那很快就会处理掉。
如果你真的很想再次应聘这家企业，建议你可以再次投递，但是如果有机会再去面试，一定要表示出足够的诚意，要想好怎么解释上一次的爽约，这样你才有可能获得企业HR的认同。
公司员工履历档案保存多久？
员工履历档案应该保存至少5年，或者根据当地对于档案保存的法规进行规定。
在某些情况下，如在公司收到员工的诉讼或者相关的申诉时，可能需要将档案保存更长时间。请注意，保护员工隐私是很重要的，因此处理和存储这些档案的方式应符合相关隐私法规。
到此，以上就是小编对于简历投递记录保留时间的问题就介绍到这了，希望介绍关于简历投递记录保留时间的3点解答对大家有用。
