大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历后打电话的问题，于是小编就整理了2个相关介绍投递简历后打电话的解答，让我们一起看看吧。
为什么投简历时显示对方已查看、有意向，但就是不打电话来？
因为大部分发简历在知名招聘网上，网站把你的资料截留，公司需办理会员才可以查看你的联系方式，另一个你投到该公司的简历，你如果可以看到公司的联系方式，建议你打电话过去，一般不是劳动密集型企业，招聘一两个人的话，不会交几千块每年去招聘网站找。
这年头，找工作难，HR想方设法压低求职者工资，很多人事对于面试就是一个死板的固定模式，上来就来个自我介绍，然后就是为什么辞职，其实都是客套话，工作面临辞职，无非就那么几个原因而已，想都不用想，然后***谈工资的时候就一直压价，都是打工的，老板给你什么好处了？还有些人事根本不懂行，故作***得，见过太多了，要么就是完全贬低面试者得求职动力，这个社会很美好，都是人心太复杂，两个月了，碰到太多的这种，要么无功而返，要么就是压榨工资，生活都得不到保证，你跟我去谈理想，这群人真的脑子有屎，搞得好像很享受虐待求职者的优越感，其实自己工资少的可怜，而且还不懂行，大有人在，这种逼人
从我们专业的角度已查看，有意向就说明对你的简历印象还不错，觉得可以考虑你。
但是，hr每天要浏览成百上千份简历，有可能就只招几个岗位，不可能看到一份不错的就直接联系你，顶多算得上收藏，再跟其他的进行对比。
所以，迟迟不给你打电话的原因大致如下：
在筛选简历的时候遇到了更合适的人
筛选太多简历根本就忘记你这一份了
岗位已经招满
关于投递简历这个事情，在一定周期内如果还没有回应，建议就换个目标了。如果你的简历对hr印象非常深刻，对你十分感兴趣，你可能很快能收到面试的通知，如果迟迟没有进度，就大概率说明你不符合公司的招录标准，也有可能是在招聘结束后，没有招够人，再回过头来筛选这些暂时被搁置的简历。
告诉大家个秘密，很多公司没有开通招聘网站的会员，后台查看你的简历，是隐藏联系方式的，看到合适的公司，一定要打电话！！！！！！！（三线城市负责招聘，并且老板不同意开招聘会员的前员工的经验之谈）
招聘网站里面一般会把查看设定为隐藏触发 也就是hr打开简历，简历状态即已查看。
hr看到还可以的简历，会收藏或设置为有意向，说您的简历还行。
但为何不打电话？这里面可能性就比较多了。列举一些吧，不一定全面：
1.职位问题
职位刚好或已经招满了♡
职位需求停了或有变化
职位不急招人
职位本身就是吸.储简历用的♡
2.hr问题
忘了联系你
简历投出杳无音信，有必要电话回访吗？
主要看你简历投递几天了，如果超过7天，就算电话回访希望也渺茫啦，如果是投递简历只有两三天，这时进行电话回访成功率非常高，因为你能打电话回访，说明你入职的意愿很高，只要条件还可以，被邀请面试机会还是很大的。
我们再来说说，什么原因造成了简历投出去杳无音信呢？
自己与求职岗位匹配度度差。从两个方面来讲。
一方面，本身自己投递的岗位与自身经历关联性不大，比如自己是做销售的，现在要投递新媒体运营的岗位，两者本身关联性就不大，在投递时只是自己感觉还可以就投递了。
一方面，hr在筛选简历时没有看到你的胜任力在哪，看到的就是自己对过往工作的职责描述，根本就看不出在这期间，自己都做了什么事情，达成了什么样的结果。也就说，hr只知道你是干什么的，至于怎么干的，干的怎么样一概不知的，这样的简历也会被刷掉的。
到此，以上就是小编对于投递简历后打电话的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递简历后打电话的2点解答对大家有用。
