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公立医院或将迎来医生辞职潮，检验人该如何规划自己的职业道路？
虽然可能不会出现辞职潮，但是也容易出现后继无人，不管从数量还是质量上。医院里的医护人员包括医技人员是个尴尬的职业，说是事业编，但是不是公务员待遇，确实按照公务员管理，多少人喊着就医不方便，要排长队，说是医生不够，为什么不多招***？那是因为医院要自负盈亏，人找多了，成本不合算。所以说，医疗以后如何发展，不好说，还是自己把自己身体管理好，少去医院。也别以为医院永远都会在。
当然，医生有人辞职，这是正常且无可厚非，其中原因五花八门，各种各样都有。有人认为，医生收入低，辛苦，甚至有人认为是高危行业！
凭心而论，医生的收入比其它行业并不算低，俗话说比上不足，比下有余，普通医生三至四千元每月并不高，但随便有能力，技术好一点的医生，一个月挣几万，甚至几十万，(包括灰色收入)不在少数，富的流油的医生和其它行业比，也是出类拔萃的。说医生辛苦当然说的过去，但哪行哪业都有辛苦的一面。再说，医生是高危行业，暴力伤医，杀医这只是极微小个案，根本不用人心惶惶，***自危，这也是多方面原因造成的，今后一定会得到改善。
关于医生的辞职潮，大可不必担心，不要危言耸听！杞人忧天！就算真的有，全国的医生求职潮，也要高过医生的辞职潮，就算什么行业缺人，医生都不会缺人，医生是一个神圣的行业，多少人梦寐以求，就是在全世界医生也是吃香的喝辣的。
公立医院在抗疫中显示出中流砥柱的作用是不可否认的。医疗体制的改革随时代的进步和社会矛盾的转化在不断发展。医疗技术高超的医生不会辞职的，新手在培训机构陶冶下在不断进步，中西医并行发展以解决百姓疾苦会探索一条新路！
虽然公立医院在进行各项改变，对极少数医生有所触动，但绝大多数医生还是认为公立医院对自己的工作能力提升，新技术的应用，个人能力的锻炼是有帮助的，也认识到公立医院平台的重要性。因此，不会出现辞职潮。
专科医学检验技术，自我提升，可考什么证书，以及前景的规划，希望有经验的老师给以解答？
医学检验技术专科毕业，工作一年后可以考检验士，工作三年后可以考检验师。考取检验师资格证之后，担任检验师满五年，考主管技师。在之后就是副主任和主任技师了。话说，检验专业的在检验科工作的话只需要考取检验资格证书就可以了。其他资格证不需要。
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