大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教学机构面试技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教学机构面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
教育机构面试小技巧？
一、当面试教师岗时，应注意问清楚这几个问题
- 一节课时长多少，课时费如何算
教育机构面试小技巧？
答：去教育机构面试，面试岗位不同，应该注意的问题也不同。
一、当面试教师岗时，应注意问清楚这几个问题
一节课时长多少，课时费如何算
（图片来源网络，侵删）
每周的排课率怎么样
辅导模式是一对一、大班制还是小班制
薪资制度如何，是否有招生续班任务
（图片来源网络，侵删）
教师自备教案资料还是由机构提供
是否要轮班进行晚辅导
二、当面试招生老师岗位时，应注意问清楚这几个问题
薪资构成是怎样的，如何算绩效工资，底
教育机构一般如何面试？
一般会包括以下几个步骤：
1. **简历筛选**：首先，教育机构会根据简历和求职信筛选合适的候选人。
2. **初步面试**：通过电话或视频通话进行初步面试，了解候选人的基本背景、教学经验、职业目标等。
3. **现场面试**：候选人被邀请到教育机构进行现场面试，这可能包括以下环节：
- **自我介绍**：候选人通常需要做一个简短的自我介绍，介绍自己的教育背景、教学经验、专业技能等。
