大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于总经理办公室职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍总经理办公室职业规划的解答，让我们一起看看吧。
在一家大公司做总经理助理，有没有希望做到总经理的位置？总经理助理的职业发展规划是啥？
总助--办公室副主任--行政副总或董事会秘书。这是最理想的流程。走的是行政管理路线，也可以考虑紧跟总经理，抱准大腿等待他提你。具体而言，要看工作职责。有的企业总助都算高层了，有一定的决策权，有的地方纯粹是总经理的私人秘书，纯打杂。
作为总经理办公室主任，老板要求你将总经理每天的工作向他汇报，你会怎样做？
总经理办公室主任直接服务的其是总经理，老板越级让你来汇报总经理情况，其实是不合常态的。除非，老板对你有恩，而总经理恰好无能，否则最好不要陷入二人的争斗中。闹得不好，你在其中出力不讨好，不管你是跟老板打小报告，还是跟总经理直陈其事，最后你可能都成为牺牲品。所以保持沉默，坚持底线，注重平衡很重要，一时的得宠得势，牺牲的是你长远的发展。风物长宜放眼量。
工作中如何做好董事长助理？
董事长助理首先要定位“”助理”这个概念，“”助理”说白了就是帮助董事长料理有关事务。
比如，财务助理，经营助理等等。
董事长他负责的是全局工作，具体业务都由下属副总和部门第一把手说白了就是助理直接管辖经营。
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在做好上请下达同时，还要对本人负责的业务进展情况了如手掌并积极实施和卓有成效的开展工作，不定期以书面形式向董事长汇报，让董事长充分掌握本公司的运行情况。
在对本人要求上，谦虚谨慎是必不可少的。
在部门你是头，在董事长面前你就是个兵，管住自己的嘴，管住自己的手，文笔好点，小腿勤点足矣。
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以上是我顾名思义回答的，我不是董事长，更不是助理，是个百分百外行。
到此，以上就是小编对于总经理办公室职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于总经理办公室职业规划的3点解答对大家有用。
