大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于财务助理对自己的职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍财务助理对自己的职业规划的解答，让我们一起看看吧。
从事会计工作五年了，一直是出纳会计助理，主办会计也不敢去应聘，后期的规划好迷茫，该怎么办？
五年一直做出纳会计助理，实在有点纳闷！
因为这个岗位好像并不需要多大的专业技能吧？很多非会计出身的人都能胜任啊！
只能说你浪费很多职业的黄金时间！
就算从事会计助理，也是有很多机会多学习的。学习是靠自己主动的，别人不可能把知识硬塞给你！
可能你只是为了完成自己都份内工作而工作吧！
否则不可能没有勇气去应聘主办会计的岗位啊！
很多时候，不是岗位的问题，而是你不主动突破自己的岗位拓宽自己都工作范围！
我作为一个会计人员，深知会计行业永远有考不完的证书，学不完的政策。所以如果还是想从事这个行业，必须要知识和证书同行！
证书是不能完全证明你的能力，但是很多企业招聘是有证书门槛要求的，而且边考边学，和你的升职加薪也是相辅相成的。
首先我认为需要分析一下自身的情况，一是意愿、二是职业规划，三是专业能力；如果个人意愿是希望往高层次去发展的，那就要对个人的职业生涯进行规划，分析一下胜任主办会计需要哪些能力？而哪些能力是我有的，哪些能力是我没有的，根据这些个人的实际情况，进行学习提升。例如去参加一些专业能力的培训、考证，让自己在专业上更有资本。
其次，主办会计，需要应对的面会更广，需要从思考层面去改变、提高个人的主动性与积极性，主动发现问题，提出专业的解决方案；
以上希望能帮到您。
套用一句流行语“走出舒适区”。
在做会计助理工作的时候，如果有心学习，能跟着主管会计学到很多东西，不要安于自己的工作范围和职责。有了一些经验之后，找一个小公司去做会计或者主办会计。其实做主办会计并不会比助理难多少，从专业角度而言，难的是敢于承担责任也就是要能扛起事，让老板觉得你靠谱，这些并不是只靠专业能做到的。处理问题的方式方法，沟通的技巧等都很重要。在小公司做主办会计还可以一边考个证，提升自己的专业水平。
等到了下一个阶段，再考虑。其实很多人都没有很清楚的长期规划。边走边看边规划也挺好的。
如何应骋会计助理工作？
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的[_a***_]，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
到此，以上就是小编对于财务助理对自己的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于财务助理对自己的职业规划的2点解答对大家有用。
