大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件行业求职软件的问题，于是小编就整理了5个相关介绍软件行业求职软件的解答，让我们一起看看吧。
找工作哪个***最靠谱？
找工作的***还是比较多的，你要看你找什么样的工作然后再选择什么样的***
1.首先推荐第一个是前程无忧
前程无忧，应该是比较久远的招聘的***了，可以说覆盖率还是比较广泛，用户人群也是比较多的，然后算是传统行业的比较多，像找传统行业的工作，前程无忧还是比较推荐的。
2.然后第二个是智联招聘
智联招聘和前程无忧应该是一个类型的，应该死了竞争对手，就我个人的用户体验来看，智联还是稍微比前程无忧的职位要少那么一点点。我用过智联招聘的那个付费的东东，果然是企业查看简历的时间缩短很多很多。
对于上面两个传统的招聘***，网上有很多的评论是这样的，是我们将简历填写好，然后智联那边将我们的简历卖给企业，也就是说，企业需要付费查看我们的简历的！
3.然后第三个是拉勾网
我感觉找工作的平台现如今有很多：
上啥班视频招聘***
智联手机***
..........
上面提到的第二个就是以***来招聘的求职软件
里面的***都是这样的
***加载中...
简历是***的形式，企业信息也是***的形式，更生动形象省时省力~
说到找工作，感觉我还是有东西可以拿出来分享的，哈哈哈......
推荐你几个比较实用的吧
1.boss直聘：很受职场欢迎，求职者跟企业HR都喜欢用，效率很高
2.智联招聘：很大众，信息量也足够大
3.前尘无忧（也就是51job）：职场必备软件之一，我现在没事都会去上面逛逛，了解下市场行情
5.58同城：说实话，个人不太喜欢，感觉有点乱，但也不是就不能用，优点就是信息量足够大，什么职业都有，就看你大浪里淘沙，能不能淘到自己心仪的工作了
6.其他：另外还有一些专业论坛，这就要看你的目的性了，比如微博，论坛，github，各大***等等，这些一般都是由企业内部人员发布的，一般都是直接内推的，跟HR还是有区别的。
招聘类***现在真的是多的两个手都数不过来了，
但是真正靠谱、真实、有效果的寥寥无几，
最近发现了一个叫上啥班的***
上面的企业招聘都是企业***介绍
这种形式瞬间吸引了我，这样的话不但我能够真实直观的看到企业规模和环境，
而且上面很多知名连锁企业的招聘信息，
真是招聘类***的良心产品啊
推荐大家赶快使用，赶快下载
分享几款靠谱的找工作***，靠谱！！！
渡过了短暂的六月毕业兴奋时期，作为95后新青年的我七月份最重要的事情就是：找工作！找工作！找工作！因为没有过多求职的经验，从写简历投简历，到面试复试这一个月的时间下来整个人处于一直很紧绷的状态。即便这样也没少走弯路，其中最惨的就是被忽悠到一个居民楼面试，当时以为是私人工作室，进去才发现其实是个卖化妆品的，不买或者是不签购买产品的合同就一直不让走，幸好当时感觉面试地点不太靠谱就找了同学陪着，废了点劲才得以脱身，当时那个平台也不敢用了，就重新收集对比了其他现在相对来说比较靠谱的平台，分享给需要的小伙伴
- 上啥班短****** 这款***的优点是可以看到企业环境***！可以看到企业环境***！可以看到企业环境***！当时就是看中了这个点，里面招聘企业把招聘信息和公司的环境录制成***的形式，我们可以直接看到他们的办公环境及公司周边情况，在也不用担心被骗到居民楼里了有木有！并且可以了解真实底薪，现在很多公司打电话的时候说月薪6K但是面试之后才说其中的2k才是底薪，剩余的都是绩效考核，虽然我在经验不足能力不到之前不要求高薪，但是有啥说啥，不要忽悠人呀！
- 智联招聘 智联招聘是个比较老牌的招聘网站，专业性和可信度都是不错，提供的职位比较真实，岗位很全，之前找实习工作的时候就是在这上面找的，也不知道是不是因为过了招聘季，上面现在大多数的工作都是偏[_a***_]岗，即使有喜欢的求职岗位，发了简历过去，也一直没有回音，打电话去问人事说这个岗位不招了只是挂着，听到这句话时候的我心里是奔过一万只羊驼：不招聘挂着干啥，逗我玩吗？哪怕说一句你条件不合适也行呐
- BOSS直聘 这个***当初去我们学校做过校招，‘那句找工作跟老板聊’的确吸引到了我，但是没多久就出了李文星***就搁置了一段时间，后来看了他们在世界杯打的广告，太魔性了恰好又有需求就下载了一下，使用感受是：冷色调是我喜欢的颜色让人感觉很舒服，并且他们主打的是互联网招聘，在开始注册简历的时候选择了期望岗位，之后推荐的所有岗位都是你所需要的，这点挺好，但是并不是跟老板聊好吗？也是HR，不过感觉还挺正规的，可以直接看到企业注册资本、注册时间，融资情况，可以做个初步判断挺好的
- 总结下来就是无论你想找一个什么样子的工作，首先就要选择一个好的平台，因为现在的不安全因素真的是太多了，让人防不胜防！求职有风险！面试需谨慎啊！
招聘***哪个比较靠谱？
这个我最有发言权啦！
今年刚毕业我在找工作，刚开始去北京找工作，可怜我刚开始进社会，只记得电视天天打广告的58同城！
于是我战战兢兢地在58同城上传了一份简历，电话差点被打爆了，各种垃圾广告，骚扰电话...甚至我还替58同城想好了标语
“如果谁惹你生气，你就在58同城给他交份简历”
58同城之后，我找到了在北京工作的学姐，同是编导专业的学姐已经在北京稳定下来了，于是她推荐告诉我很多传媒业招聘信息。
我才知道大多数传媒业招聘，都在公众号里，甚至有一两个公众号专门收集传媒业招聘信息，各大明星工作室招聘，当然谁想找传媒业工作的，可以评论一下我！
还有个已经工作的姐姐给我推荐了智联招聘和前程无忧，这两个我没有用到，所以没法给分析。
现在已经在山东老家了，再找工作用智联招聘和前程无忧，几乎对这里没有辐射，还是58同城或者boss直聘涵盖地区广一些。
所以你想找工作，还是看你想找哪方面的工作，传统销售，金融，服务在大多数招聘***上都能找到，像和明星，艺人相关的，还是多去关注他们公司信息，公司官方发布，很多大公司招聘也是同理。
头条萌新，请多多关注：）
现在招聘的***太多了，个人感觉大同小异。招聘***基本原理就是一个信息发布平台，招聘信息大家都能看到，大家都能投递，除非你有丰富的经验、过人的技能、突出的业绩，要想脱颖而出吸引HR的眼球真的概率挺低的。可能你投了几十个甚至上百个简历，真正能够过去面试的却寥寥无几。
现在社会竞争压力大，再茫茫的就业大军中想要脱颖而出就得出奇制胜、另辟蹊径，我这倒是有一奇招可以参考下。
可以通过招聘网站收集各个公司的招聘信息，筛选出心仪的、十分想去的公司，确定公司地址后，带着你的简历直接过去找HR就行了。这个方法听起来可能难以接受，但是绝对屡试不爽！
面试的本质其实就是在推销自己，面试的性质就是在销售，一个新销售没有***没有关系，最初的工作内容就是一次次的陌生拜访，这是一个销售最基本的素质与勇气。推销产品需要陌拜客户，推销自己为何不能陌拜HR呢？
俗话说见面三分情，面对冷冰冰的简历HR可以毫无顾忌的把你PASS掉，但是面对一个活生生的面试者，HR一般不会那么决绝就把你拒绝掉，给你一次面试机会的概率还是非常高的，说不定他还会对你的勇气表示认可，面试过程中给你加分也不是没有可能的。
与其焦虑的等待，不如主动的出击，机会更青睐勇气可嘉积极主动的人！
找工作的网站非常多，比如说智联招聘，前程无忧、58同城等，还有很多的网站，这些网站都是注册过了的，在其发布招聘信息的公司，也都是在相关部门注册的过，但是在找工作的时候，也要注意相关的信息发布的实不实际，现在有部分的公司，在网上发布的信息不是真实的，对给一些人造成表面的浮华，在找工作的过程中，一定要在在网上查一下，这个公司是什么样的，在面试的时候，最好和同伴一起去，如果给你的工资很高，其实这就是不正常的。
基本在网上找工作的时候，都会用到这个几个网站，你在这个几个网站多投一些简历，工作的机会就会大一些。
你自己的能力是什么样，值不值这个钱，你都要考虑，你的能力有多大，你的工资相应的就会有多大，我们都是需要考虑的。
招聘***哪个比较靠谱？
找工作的网站非常多，比如说智联招聘，前程无忧、58同城等，还有很多的网站，这些网站都是注册过了的，在其发布招聘信息的公司，也都是在相关部门注册的过，但是在找工作的时候，也要注意相关的信息发布的实不实际，现在有部分的公司，在网上发布的信息不是真实的，对给一些人造成表面的浮华，在找工作的过程中，一定要在在网上查一下，这个公司是什么样的，在面试的时候，最好和同伴一起去，如果给你的工资很高，其实这就是不正常的。
基本在网上找工作的时候，都会用到这个几个网站，你在这个几个网站多投一些简历，工作的机会就会大一些。
你自己的能力是什么样，值不值这个钱，你都要考虑，你的能力有多大，你的工资相应的就会有多大，我们都是需要考虑的。
现在招聘的***太多了，个人感觉大同小异。招聘***基本原理就是一个信息发布平台，招聘信息大家都能看到，大家都能投递，除非你有丰富的经验、过人的技能、突出的业绩，要想脱颖而出吸引HR的眼球真的概率挺低的。可能你投了几十个甚至上百个简历，真正能够过去面试的却寥寥无几。
现在社会竞争压力大，再茫茫的就业大军中想要脱颖而出就得出奇制胜、另辟蹊径，我这倒是有一奇招可以参考下。
可以通过招聘网站收集各个公司的招聘信息，筛选出心仪的、十分想去的公司，确定公司地址后，带着你的简历直接过去找HR就行了。这个方法听起来可能难以接受，但是绝对屡试不爽！
面试的本质其实就是在推销自己，面试的性质就是在销售，一个新销售没有***没有关系，最初的工作内容就是一次次的陌生拜访，这是一个销售最基本的素质与勇气。推销产品需要陌拜客户，推销自己为何不能陌拜HR呢？
俗话说见面三分情，面对冷冰冰的简历HR可以毫无顾忌的把你PASS掉，但是面对一个活生生的面试者，HR一般不会那么决绝就把你拒绝掉，给你一次面试机会的概率还是非常高的，说不定他还会对你的勇气表示认可，面试过程中给你加分也不是没有可能的。
与其焦虑的等待，不如主动的出击，机会更青睐勇气可嘉积极主动的人！
这个我最有发言权啦！
今年刚毕业我在找工作，刚开始去北京找工作，可怜我刚开始进社会，只记得电视天天打广告的58同城！
于是我战战兢兢地在58同城上传了一份简历，电话差点被打爆了，各种垃圾广告，骚扰电话...甚至我还替58同城想好了标语
“如果谁惹你生气，你就在58同城给他交份简历”
58同城之后，我找到了在北京工作的学姐，同是编导专业的学姐已经在北京稳定下来了，于是她推荐告诉我很多传媒业招聘信息。
我才知道大多数传媒业招聘，都在公众号里，甚至有一两个公众号专门收集传媒业招聘信息，各大明星工作室招聘，当然谁想找传媒业工作的，可以评论一下我！
还有个已经工作的姐姐给我推荐了智联招聘和前程无忧，这两个我没有用到，所以没法给分析。
现在已经在山东老家了，再找工作用智联招聘和前程无忧，几乎对这里没有辐射，还是58同城或者boss直聘涵盖地区广一些。
所以你想找工作，还是看你想找哪方面的工作，传统销售，金融，服务在大多数招聘***上都能找到，像和明星，艺人相关的，还是多去关注他们公司信息，公司官方发布，很多大公司招聘也是同理。
头条萌新，请多多关注：）
哪个求职网站（***）最靠谱？
我们可以分为，信息丰富度，招聘体验度，以及热点行业倾向
三个维度来分析，目前市场求职软件的优缺点。
通过两张图片数据，展开分析一下。
用户下载量排名，数据来源七麦
用户活跃度指数排名，数据来源百度指数
其中，Boss直聘的综合排名，毫无疑问是第一位的，那么它究竟做了哪些优化，让更多的求职者来使用他呢？我们把BOSS直聘和它的竞品拉勾网，拿过来一起分析。
求职网站是否靠谱不取决于网站或者***本身，而是在在这些平台上发布信息的人以及平台监管是否强劲有力。
关于求职和招聘这一块，结合我们企业自身的使用情况，比较推荐两款：
1、Boss直聘
这款***最大的优点就是可以有更大的机会触及点对点沟通，另外上面的职位也比较多。
2、智联招聘
作为老牌的招聘界几架马车之一的智联招聘，这些年也在不断的进步，不少老的企业还在使用，因为它们的售后服务做的比较成体系化，企业在，职位就在。
我们比较厌恶的平台：58系全线产品
中介、骗子、虚***信息横行无忌，双向吃回扣，商家素质参差不齐（经常找不到人）
一、赶集网***
赶集网成立于2005年，算是目前互联网世界里的一位老人，主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。赶集网上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去赶集网上发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去赶集网看看。
二、58同城***
58同城的产品定位几乎跟赶集网是雷同的，两者之间属于竞争关系，成立的年份也都是2005年，相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。
三、智联招聘***
智联招聘是一个老牌的招聘平台了，这个品牌创建于1994年，属于互联网元老之一。一个互联网公司能活这么久，重点在于能够紧跟时代的潮流，品牌形象从大众的眼前消失，犹记得当年智联招聘投放在电视上张飞拿着菜刀乱砍乱挥的广告形象，纵然这么多年过去了依然久久不能忘却……那还是十几年前的事。
现在智联招聘也做成了***，直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。
四、前程无忧***
前程无忧这个名字取得好，上了前程无忧你前程就无忧了……吗？
前程无忧创建的时间也非常早，1999年，踩在上世纪的尾巴上，也是一个老字号互联网品牌了，干货君当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。
作为用过各种招聘软件的HR，表示现在只用boss直聘——使用起来很方便，最重要的是保护隐私。
以前用其他的招聘软件，真的 每天被网站的营销人员打电话轰炸，我印象好深，同一个软件一天三个不同的营销给我打电话，充钱就给公司提供大量简历，不充钱就收不到什么简历[石化]
这种操作反过来想想，对于想找工作的人也很吃亏，就相当于你的信息送给网站，然后他们直接打包拿去换糖吃，你的简历能不能被更多合适的公司看见并不重要。
找工作平台哪个靠谱？
现在目前网上有很多找工作的平台，比如58同城，赶集网，智联招聘网都是可以找工作的，也许还有其他很多招聘平台，我自己找工作也是在智联招聘上找到的工作，薪资待遇也是可以面谈的，只要工作对口，待遇不错，就要抓住机会，你们可以上网看看！
其实，最好的就是当地的人事人才网，同时，下面推荐几个相对靠谱的找工作平台。
赶集网。主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去这里看看。
比较靠谱的单位有：Boss直聘，前程无忧等；作为国内知名人力资源服务商，前程无忧以先进的管理技术以及丰富的运营经验，在多年的打拼中，实现了其品牌化知名化的市场目标。从网上公布的四季度财报数据中显示，前程无忧持续营收，而且发展势头维稳。
1.看个人运气吧，一般智联招聘还是靠谱一些的。
2.现在的招聘鱼龙混杂，稍微不注意就掉坑里了，浪费时间和精力，严重的还会被骗。有些招聘网站，职位看起来高大上，待遇也很好，实际一面试，工资降一半，该有的待遇没有。所以运气成分还是在里面的，希望大家都能找到心里想要的工作。
到此，以上就是小编对于软件行业求职软件的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件行业求职软件的5点解答对大家有用。
