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职业规划有哪些好的建议,职业规划有哪些好的建议和想法

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划哪些好的建议问题,于是小编就整理了2个相关介绍职业规划有哪些好的建议的解答,让我们一起看看吧。

  1. 做职业生涯规划时,有什么好的建议?
  2. 对于我的职业生涯规划有什么建议,我该如何提升找到工作?

职业生涯规划时,有什么好的建议?

职业生涯规划其实是一项人力资源管理行为。从狭义来说,职业生涯是个体在其整个工作生涯中选择从事工作的一个总的行为过程。从广义来看,职业生涯是贯穿个体一生的系列活动包括有薪的和无薪的,其上限从0岁开始。

职业生涯是个人制定职业目标,确定实现目标的手段的不断发展的过程。而其焦点就是个人目标无现实可行的机会匹配上。

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如果员工已经为自己确定了职业生涯规划,但是不能在组织内实现,那么他迟早会离开组织,因此,组织也应该在职业生涯方面帮助员工,从而使得双方的需要都得到满足,从这一点来看,职业生涯规划不是单方面的,是个人和组织双向努力的结果

从问主的自述来看,问主目前的学历背景并不是特别优秀,与清华美院较大建筑系比较起来,问主的普通二本学历只是过得去而不是在求职市场上拿得出手。好在问主有比较清晰的自我认知,在学业上也比较勤勉。

现在就业市场学历膨胀比较厉害,在很多用人单位那里,明明本科可以胜任的学历就是要硕士学历。从侧面也说明了,就业市场对如今的本科教育的信任度也比较低,直白的说就是就业市场会认为本科教育的训练是无法达到马上能够进入职场工作的要求的。因此,问主现在考虑的并不是马上进行职业生涯的规划,而是如何提升自己的学历背景。

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如果问主有相对好的家庭经济条件,不妨考虑去英语教学国家读一个本专业的硕士,景观规划的硕士比较强调动手能力,因此问主可以在平时多多练手,如果有机会参加一些老师主导的项目,做出一些比较规范的项目成品会更好。

如果问主的家庭条件不允许,那我还是建议问主不要马上进入就业市场,好好准备考一个211或者985专业的研究生。到了此类学校,不仅仅能够提升自己的学历背景,而且相当大可能会遇到有实力的老师(包括自己开了设计公司或者自己在圈内的人脉比较广泛),这些老师会为问主的职业生涯的第一步提供方方面面的机会。与设计相关的专业,作品特别重要,你也可以在读研期间有足够时间创作作品。

在读书期间,问主尤其要留心各方面的机会,哪怕是没有报酬的打工都能够为问主带来有价值的作品。而作品是未来问主求职,证明自己能力的主要手段。

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中国,首先一点就是你的学历,或许有人认为学历并不代表一切,但是很多企业晋升都会考虑学历,所以在学历不够高的情况下,可优先考虑提升学历。第二,如果你在工作了,应该从工作的专业化提升自己的竞争力,从而在普通的岗位上做出一番成就来。第三,如果在物质条件充裕的条件下可以选择投资或者[_a***_],这会使你的人生更精彩,但也要把握一个度,小心驶的万年船!

我现在也差不多,有的时候感觉是混吃等死。但是人总是有欲望的,我现在有房子有车子,有老婆孩子 。这一些并不能满足我 我想买套大的房子 我想换部好的车子 所以 我希望我能努力一点 那怕比现在过得再好一点点 如果你感到迷茫 请多认真思考一下你的未来 请做好你的规划 如果确定了目标 两个字 坚持下去 上班 老实说 温饱没问题 要多大出息没有 所以 要想出人头地 请记住 付出跟收获并不能成正比 也许付出了十分的努力 才能得到一分收获 但是没有付出努力 你半分收获都得不到。

对于我的职业生涯规划有什么建议,我该如何提升找到工作?

谢邀,提升自我,改变劣势,找好自己热爱喜欢事业,毕竟一份工作不光是挣钱,也是证明自己,如自己不喜欢的工作,即是条件优厚,长了也会失去追求的兴趣。就说这么多,话有点空洞,因为只有自己才能定位自己,才能规划自己,所以还是靠你自己去自我规划方向


谢邀。看了你的自我剖析还是比较深刻的,既能明白自身的优势,又能看到自己的缺点,问题就在于你的性格方面。综合你的描述,个人意见如下

一,艺不再多,而在于精。看你要学很多东西,固然有好处,但是精力分散,没有哪一个学到精髓所在,只是比一般人略懂,学后无太大用武之地,不能对工作有帮助的可以不用太刻意。

二,自信心在工作方面是非常重要的,既然对自己有一定的规划,希望培养和锻炼自己的性格方面,并有一定的提升。

三,综合你的描述,个人建议你可以选择老师这个职业,有专业能力,看你的言辞中也有一定的倾向,自己喜欢的事情成功的机率会大一些。

以上***,数语之言的判断,如有偏颇之意,敬请沟通,并祝早日找到自己喜欢的生活方式和工作状态。

谢邀,

看到你的职业生涯规划书,有一点是值得肯定的,那就是分析做的非常到位,也很细致;但是也存在一个问题,没有做好自己的定位,有一种在教师和人力***管理2个方向摇摆不定的感觉。

一份相对完整的职业生涯计划,包括:

1. 需要个人的主观和客观因素进行分析和测定;

2. 确定个人的目标并做出一个实施***。

也就是根据自身的特点、兴趣,给自己一个明确的定位和选择一项最适合自己能力的职业。

现在这个职业生涯规划,只是做了职业生涯规划的第一步,分析自己的情况,详细剖析了自己的优劣势。而且写的很详细。

而没有如何去加强自身优势的下一步***;也没有如何去纠正改变自己劣势的实施***。这2点需要在职业生涯规划中去给自己一个方向目标和实施***。

每年的3/4月份,各大公司都会迎来一波跳槽,有人因为工资不够高,有人觉得公司发展没前途,一句话总结,就是目前这份工作,还不是最好的。

然而跳槽有时候未必会挑到比原来那家公司更好的,一些外表光鲜亮丽的岗位,背后有的是大家吐不完的槽,最后只能在岗位上后悔或者加速换下一份工作。

陷阱1:跳槽后工资变高了

老王以前写过一篇文章,告诉大家跳槽的时候需要谨慎注意的一点:高工资真正体现在的不应是月薪,而是时薪。

一个月5千元,每天固定工作八小时,周末双休、不加班不熬夜,即每月总工时160个小时,时薪等于31.25元/小时;但换了一份工作后,工资涨了1千,却变成每周上班6天,每天额外加班2小时,换算下来,时薪则是25元/小时。如此算下来,怎么都是亏的。

也就是说,他以前时薪比原本要少1/5,工作时间却多了80个小时。你争分夺秒地计算工资,看似拿到了高月薪和高年薪,实际上的损失在时间上、休息上和价值上都有体现。

陷阱2:工资找工作时过于看重薪水

老王之前在悟空问答上收到过这样的问题邀请:公司平台很大很有前途,但是给的工资比较低,另一家公司虽然平台小,可是工资却高了差不多一倍,这时候该怎么选择呢?这样的问题无论是毕业生还是在社会工作两年的人,都会有所疑虑。

谢谢邀请!看了题主对自己情况的分析,还是让我很受教育的。能对自己的情况作个清晰的剖析,是很有益处的。建议不敢当,就我所看到的信息,我觉得题主选择当老师可能会有更好地职场优势。首先,题主对人力***工作与教师,都缺工作经验,所以在经验方面是对等的。而尝过人资管理,我个人认为用人资管理的学问来管理学生,还是有可为的。而历史教学,在管好课堂的同学,只要能用心教,还是不成问题的。其次,高中历史教师相对来说,更加有业余的时间,题主可以把这些时间用于学习,提升自己。第三,教师职业,相对稳定一些,现在的经济形势,选个相对稳定的职业,还是会有优势的。第四,如果题主通过面试,既收到了人资岗位的工作邀请,也收到了教师岗位的工作邀请的话,那还是要对比一下的。教师来说,未来相对好预测。而在企业做人资工作,还是要认真分析一下企业的具体情况。比如所处的行业,企业体量,能否在未来几年,提供一个相对稳定的工作环境是否有利于你的自学提升的需要。以上仅供参考!如果是我,我会选择当老师,毕竟现在太多的企业都是在困难中经营。

到此,以上就是小编对于职业规划有哪些好的建议的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划有哪些好的建议的2点解答对大家有用。

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