大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试发飙的技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍面试发飙的技巧的解答，让我们一起看看吧。
找工作面试官问家事重要还是工作重要？该怎么回答？
正常回答的中心思想应该是都重要，就看面试者怎么自圆其说，而且面试短短几分钟，简洁的说，一方面自己能够完全胜任这份工作，并热爱这份工作，高效的工作能力不会影响到家庭太多，另一方面，家里很支持你这份工作。能合理安排自己时间的人会处理好工作与家庭的关系，这也是一个人的能力之一。
不管你的心里是怎么想的，你既不能告诉面试官工作重要！也不能告诉面试官家庭重要！建议您一分为二去分析这个问题！不用直接回答这个问题！面试官主要是想知道您怎么去平衡生活和工作！坦诚地聊就行了！建议举举例子来说。如果是我我会举两个特别的事来说，如果公司要加班，而我的孩子发着高烧39度多了，没人能帮忙及时送去医院，那么这个时候我可能会比较抱歉麻烦同事帮忙，交接好，然后先送小孩去医院！这种时候小孩的生命安全高于一切！如果是家里有亲戚来串门，而公司有项目要完成要加班，那么只好和亲戚解析，把他们晾着了！所以没一味的工作重要，也没有一味地家事重要！作为面试官也好，老板也好，他也有家庭，他也能理解的！让面试官从这问题里认识到您是个有分寸的，能分清场合，能分清轻重缓急的！那么就可以了！
谢邀！
面试官对一个人的考察会视具体岗位的要求，这道题是个陷阱，表面是考察你如何平衡工作与家庭的关系，但实际也是考察你处理问题的情商能力！
你说工作重要，完全不顾家事，面试官不会相信，你说家事重要，估计与这份工作就失之交臂了！
怎么回答，一方面你要打消面试官的顾虑，诚恳的说出你的家庭情况，同时还得表明你已经如何妥善解决了父母和孩子的问题！
另一方面你还得让面试官感受到你的责任心和事业心，企业雇佣员工的原则是你的产出要大于回报，经常因为家事而请***的员工，无论你多优秀，都会在人事部清楚的考虑范围内！
最后适当表达家人或妻子对你工作的大力支持，有了优秀的能力加上家人的支持，我想面试官这一环节是没什么大问题了！
