大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于东航校招简历投递的问题，于是小编就整理了3个相关介绍东航校招简历投递的解答，让我们一起看看吧。
东航北京应届生档案怎么办？
1、应届毕业生档案保管有三种方式，一是学校免费保管；二是人事代理保管；三是工作单位保管。学校免费保管，是指原就读高校为毕业离校时未落实工作单位的毕业生提供的档案免费保管服务
2、免费保管时间自毕业当年7月1日起，期限为两年。需要指出的是，免费保管期间，学校只是单纯保管档案，不负责办理转正定级、户口、职称、证明等任何事项。两年内落实工作单位的，学校将其档案、户口迁至工作单位所在地；两年期满后仍未落实工作单位的，将其档案、户口迁回其入学前户籍所在地。
3、人事代理保管，是指人力资源社会保障部门人才服务机构为毕业生提供的人事代理档案保管服务，人事代理档案保管无固定期限。毕业生档案随就业报到证转至人力***社会保障部门人才服务机构后，可以享受国家规定的相关人事待遇。
4、工作单位保管，是指具备人事档案管理权限的党政机关，国有企事业单位的人事档案保管。该保管范围仅限于本单位正式在编人员的档案，其聘用的各类专业技术人员、管理人员、大中专院校毕业生的档案，必须委托人力***社会保障部门人才服务机构保管。根据相关文件规定，对工作单位越权保管的档案，不再保留原干部身份，不得申报中级以上专业技术职称。
东航校招是正式工吗？
校招岗位：中国东方航空2022全球校园招聘汇集汇集储备人才类、机务类、航务类、地面服务类、运行管理类、工程管理类、医学类、规划投资类、市场营销类、法律类、财务审计类、行政管理类、采购管理类、研发培训类、科研类、党宣工团纪类等二十多个职位类别、近百个工作岗位、近千个招聘指标；工作地点遍及上海、北京、广州、武汉、南京、昆明、西安、合肥、成都、太原、南昌、青岛、济南、宁波、杭州、兰州、厦门等20多个国内城市。
东航校招一般都是合同制员工，不太可能是正式工的。因为合同制员工的用工形式，是目前大多数单位都在***用，有逐渐替代正式工的趋势。合同制可以促使劳资双方严格遵守合同条款，确保员工的责权利相一致，推动企业的劳动人事制度的改革，提高员工的积极性与竞争力。所以东航也会与社会上的企业一样，把招聘合同制员工作为企业的主要用工形式。
东航机务校招一般多久通知签三方？
东航机务校招一般一个星期内签订三方协议。校招是每年企业招聘的主要来源，因为校招的特殊性，所以[_a***_]单位在进行初试后就会想符合条件的学生发出offer，如果学生愿意或者有意向与企业签订，那么在一周之内就可以将三方协议与用人单位签订。
根据东航机务公司的招聘流程，一般面试结束后，HR会对经过面试的应聘者进行审核，如通过审核，公司会与应聘者共同签订劳动合同，并进行三方手续。
具体时间会由公司与应聘者协商并确认，时间可能会因各种情况而有所不同，但一般不会超过1个月。因此，需要等待公司的通知，同时保持手机和邮箱畅通，随时与HR保持联系，及时确认各项细节和手续。
如果面试过了，马上就可以签三方协议。你参加校园招聘活动，选到满意的工作单位之后，马上就可以与他们商谈就业有关的问题。既谈判，也是单位对你的面试。谈好后，马上就可以与单位、学校签订三方协议，不需要等待。签订三方协议是很方便快捷的。
到此，以上就是小编对于东航校招简历投递的问题就介绍到这了，希望介绍关于东航校招简历投递的3点解答对大家有用。
