大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于程序员职业规划实施方法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍程序员职业规划实施方法的解答，让我们一起看看吧。
程序员个人职业生涯规划？
程序员个人职业生涯规划这么做：
1.自我认知：“知己知彼,百战不殆”,进行职业规划首先要“知己”,即全面、深入、客观的分析和了解自己。
2.走技术路线的人,一定是对技术痴迷的人。但要走得长远,我们需要把技术做穿、做透。如何做穿、做透?计算机底层(C、汇编、逆向工程、驱动、内核)、计算机算法(网格计算、音视屏压缩、语音识别…)、架构(软件工程、跨平台、多语言等)都要有涉及。只有我们掌握了这些,才能做到”看问题看到本质”、”思想有穿透力”。这些才是最宝贵的,需要沉淀下来,仅仅靠做项目、写代码是无法达到的。
3. 对于走管理路线的人,是具有“完成任务为第一要务”、“有计划、善于管理时间”、“善于与人打交道”性格特点的人,重要的是“综合素质”,而不是“专攻”。必须从思想上发生根本性转变:技术是解决问题,而管理则需要满足“多快好省”。
4.本人对程序员职业的认知是:技术与管理并不是物理上的独立,而是相辅相成的。只做技术无法深刻理解全局思维,无法更好地为业务服务;而只做管理,则与程序员渐行渐远,最终成为一名行外的管理人员,无法在团队内部树立威望。因此,个人希望可以成为一名技术管理双能的工作者。
Phase Ⅱ:全面发展期
时间:7~10年
目标:技术与管理双管齐下,精通技术核心并能带领和指导团队工作
程序员个人职业生涯规划？
程序员个人职业生涯规划这么做：
1.自我认知：“知己知彼,百战不殆”,进行职业规划首先要“知己”,即全面、深入、客观的分析和了解自己。
职业认知：程序员一般有两个大方向:技术与管理。
2.走技术路线的人,一定是对技术痴迷的人。但要走得长远,我们需要把技术做穿、做透。如何做穿、做透?计算机底层(C、汇编、逆向工程、驱动、内核)、计算机算法(网格计算、音视屏压缩、语音识别…)、架构(软件工程、跨平台、多语言等)都要有涉及。只有我们掌握了这些,才能做到”看问题看到本质”、”思想有穿透力”。这些才是最宝贵的,需要沉淀下来,仅仅靠做项目、写代码是无法达到的。
3. 对于走管理路线的人,是具有“完成任务为第一要务”、“有***、善于管理时间”、“善于与人打交道”性格特点的人,重要的是“综合素质”,而不是“专攻”。必须从思想上发生根本性转变:技术是解决问题,而管理则需要满足“多快好省”。
4.本人对程序员职业的认知是:技术与管理并不是物理上的独立,而是相辅相成的。只做技术无法深刻理解全局思维,无法更好地为业务服务;而只做管理,则与程序员渐行渐远,最终成为一名行外的管理人员,无法在团队内部树立威望。因此,个人希望可以成为一名技术管理双能的工作者。
未来人生职业规划目标与行动方案
1)阶段目标目标:将自己学到的理论知识融入实际应用之中
Phase Ⅱ:全面发展期
时间:7~10年
伤不起的裁员季，程序员该如何规划自己的职业发展？
首先，程序员的职业规划和目前的裁员潮关系不大；只是裁员潮让更多的程序员紧张起来，让更多的程序员逐渐去关注自身成长，闭着眼睛闷头走的好日子也到头了。不晚！现在还不晚！下来说说我的规划：
简单介绍下我自己，12年毕业开始步入程序员行业，至今近七年，曾担任某公司服务端负责人，现在还在一家创业公司写业务代码。
不说本次裁员潮，单说说规划：可能很多人都听过或者大致了解过，程序员的发展防线。
- 技术专家
这条线相对难走，需要自身在工作过程中不断积累不断沉淀，并且不断接受新的知识，对业界新兴起的热门技术有不懈的追求，而且需要持续清晰的思路。从软件工程师到高开，是个很大的坎儿，可能很多人工作三五年就自诩高开，面试会***的给你教训。就拿java来说，j***a基础，代码大全，JVM，设计模式，springMVC，数据库，nosql，消息，***，日志等知识都要有一定高度，仅仅在工作中用过或者看到过是远远不够的。你来面一个高开连redis底层实现原理都不明白如何应对线下面试官的多层筛选。当然可能有人说，自己也找到了相应的工作，但是要进大厂做高开，很多深层次的实现是需要明白的。
2. 技术总监
请大家注意，技术总监的技术水准是要到达高开的，高开+管理；只有技术到达一定高度再向管理岗位走才会更加顺利。
所以在没达到高开之前之前，最重要的是持续不断的学习，工作，看书，持续不断的扩展自己的知识广度和深度。切莫只是工作，猴子掰玉米，到头来技术和工龄不匹配。大家觉得呢？大家觉得高开的标准是什么？欢迎讨论。
到此，以上就是小编对于程序员职业规划实施方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于程序员职业规划实施方法的3点解答对大家有用。
