大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历应该注意什么的问题，于是小编就整理了3个相关介绍投递简历应该注意什么的解答，让我们一起看看吧。
请职场朋友指点，现在网上投简历靠谱吗？要注意哪几个方面？
的确，照以前的应聘情况，不是到人才市场，在人山人海里面杀出一条血路，或者直接上门到企业投递简历。但是随着科技的不断发展，现在的很多招聘信息都是在网上发布，直接投递简历。
1.节约时间
对于求职者而言，在网上投递简历能够节约很多的时间，比如说，你去人才市场上来回的奔波时间、到企业公司投递简历的时间。要是每一份简历都像以往那么投递，估计一天下来你也投递不了几家。在网上投递，分分钟能搞定，为那些还在工作准备跳槽又没时间的人提供了很大的便利。
2.便捷方便
在以往的人才市场当中，你要走一圈看一大堆的企业，是非常麻烦的。但是在网络上，一连串的企业都在，不管是你信息查询也好，岗位选择也好，无疑是更为方便。你看中的企业或者者岗位，你直接投递也容易，发送一下邮件就行。
3.高效
要是说，像以往科技不是很发达的时候，你投递一份简历，还要转人才市场、还要看企业招聘信息，是非常麻烦的。但是现在互联网上选择工作、投递简历，无疑是更加的高效。
在互联网上投递简历的平台非常多，比如说58同城、智联招聘、boss直聘等等众多平台。你要选择好投递的平台是非常关键的，选择平台是能够为你入职提升机率。在平台选择的时候，也要分析自己的情况。比如说，你是一个有着工作经历和实力的职场人，有着丰富的工作经验，你想要的公司类型是创业型公司，你可以选择boss直聘，在boss直聘中创业型的企业比较多。
2.简历设计要有特色
靠谱，但里面也会有骗子，所以不要见到高薪就昏了头，找公司的时候要查查这家公司，具体靠不靠谱要面试的时候才知道，问清楚具体清楚，以及看他骗不骗你钱，这种骗钱的还是少部分。
网上的大部分是真实的，现在其实网上也是主要的一个途径了，只不过里面有一些欺骗性的信息。技术类的基本没什么问题，因为这些对个人技能有一定要求，而那些工作内容没什么要求，什么都找的，得仔细了解下那个公司，不是技术基本就是往销售那边靠的，会比较坑，有些以管培生，管理方向招人的，基本就不要相信了。主动打你电话的不一定是坑，但是也要了解清楚公司和职位职责。其它还好吧，就是显示那的工资基本不是你进去第一个月就能拿到的。
想稳定的还是学个技术类的吧，想磨砺自己挣大钱甚至以后创业的，那就看自己心里走吧，选择方向还是往能往高的走就走
护士在面试医院，投简历时要注意哪些？
护理专业，已工作2年。简历简单明了就好，1是人事部与护理部没有那么多的时间一一去看。2是太啰嗦反而让人觉得是一个拖沓的人。笔试没什么说的，会了不难，难了不会。操作的时候大胆做就算是错了也要很流畅的做下去。面试自信，大方一点大胆一点，淡妆整体干练一点，回答问题声音洪亮，有礼貌。希望对你有帮助
求职面试注意事项？
1、淡化成败意识
首先我们就要用一个正常的心态去面对面试，成败并不重要只要是自己努力就好。
2、保持自信
我们在面试的时候要保持自信，相信自己。通过自信心可以使我们提高注意力、保持机智的思维能力、敏锐的判断能力，是我们精神集中来应对面试。
3、不要紧张
1、简历。突出重点，简洁明了，条理清晰，而且要多带几份，[_a***_]会被工行私多为领导面试，以防万一，要多带几份；
2、时间观念。比约定好的面试时间提前10分钟到达，一定不要迟到，要有时间观念；
3、社交礼仪。手机保持静音；对待面试公司的工作人员要有礼貌，说不定以后会做同事；进入面试区域，要先敲门；不要随意触碰公司公用物品或者文件；面试结束时对面试官道谢，随手关门。
4、学会倾听。当面试官提出自己的建议或者疑问时，不要随意打断，更不要着急解释，等面试官表达完之后，在表述自己的想法。
注意事项:
（一）了解应聘公司的基本情况（规模、主营业务、办公地点、项目），企业文化等，尽可能获取多的相关信息。
（三）回顾面试过程中自己的表现，进行复盘总结，看是否有需要改进的地方，为下次面试做准备。
到此，以上就是小编对于投递简历应该注意什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递简历应该注意什么的3点解答对大家有用。
