大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生职业规划指导意见的问题，于是小编就整理了2个相关介绍留学生职业规划指导意见的解答，让我们一起看看吧。
留学人员回国工作怎样计算工龄？
出国留学者，除非是单位的正式职工被公派出国作进修或访问学者，在留学期间，国内工资由原单位照发并计算工龄，其余者不算工龄。
自费留学者回国后，如果自费，留学者在留学的时候是有工作的。那么单位会给你保留你的红领，等到你自费留学回国了以后，那么按照我们国家规定的养老保险的缴费方式来进行交费，这样加上你留学前的工龄和你自费留学回国后实际缴纳的功力，来给你计算你缴纳养老保险的缴费年限，也就是你的工龄，如果是公派留学的，那么只要出去了以后所有的工龄都是要给你进行计算的。
留学人员回国工作在国外留学的时间不能计算工龄，但是，有几种特殊情况除外。首先是公派留学人员。原单位正常发放工资及各样待遇留学期应算工龄。另外，原来在国内有工作单位，以后自费留学学生几回国参加工作可以与原来参加工作年限合并计算。
关于日本的工作签证如何变更成留学签证？
应该可以的，这种事情发生朋友身上，当时他大学毕业后在日本工作了一年，第二年再去签证的时候，由于各种原因被拒签，在其签证到期前，他考上了大学院，随之变成了留学签证。
到此，以上就是小编对于留学生职业规划指导意见的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生职业规划指导意见的2点解答对大家有用。
（图片来源网络，侵删）
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