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主动投递简历面试爽约,主动投递简历面试爽约怎么办

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于主动投递简历面试爽约问题,于是小编就整理了3个相关介绍主动投递简历面试爽约的解答,让我们一起看看吧。

  1. 面试者爽约怎么跟领导说?
  2. 面试爽约了会怎样?
  3. 面试爽约了会怎样?

面试者爽约怎么领导说?

我觉得你面对你的领导,要临时爽约的话,你的理由一定要充分。

如果你的理由不够充分,一般领导都会比较有意见的,因为你这样是在打乱你领导的计划。这样也对你比较不利。

主动投递简历面试爽约,主动投递简历面试爽约怎么办
图片来源网络,侵删)

但是如果你的理由充分的话,就算你三言两语说出来,你的领导也会通情达理的理解你的。

面试爽约了会怎样?

现在经常遇到面试者爽约的事情,明明约好了时间地点,还用手机信息发给面试者,以便他们定位找到公司,可到了时间却迟迟见不到人。有时我甚至有些羡慕那些敢面试爽约的人,一定是他工作太好找,或者是知道自己找工作没问题,不在乎这一次面试机会,他们有的是大把时间。回想起自己面试的时候,哪次不是提前就到了等在那里。

每次有爽约的面试者,我都会要求再打电话给他们,看看是什么原因让他们爽了我们的约。原因还是那几个:还在工作不好请***;路途太远;你们的工作环境适合我等等。这种能接你电话的还算好的,有的是约好时间地点后,就再也不接电话了,弄得你自己怀疑自己是不是弄错了。

主动投递简历面试爽约,主动投递简历面试爽约怎么办
(图片来源网络,侵删)

虽然我们在不断的调整我们与面试者沟通时的措辞,表达出公司的专业,我们的礼貌,但仍然有不少的面试者爽约,因为爽约无成本?

对于这种约好后不接电话,玩失踪的面试者,我希望HR在他们简历挂网的网站把他们标示出来,让其他公司的HR能看到此人“放鸽子”的次数,表示此人信用程度高低,甚至最好能和他的信用程度挂钩。

实现这个希望不知道哪天?还是希望面试者和HR能彼此尊重,最好礼貌的拒绝,提前一个电话或信息就好。

主动投递简历面试爽约,主动投递简历面试爽约怎么办
(图片来源网络,侵删)

面试爽约,一时间不会造成太大影响,最多是HR 对你印象不好而已。不影响你正常求职

建议

1、在求职道路上,做一个诚实守信的人,如果你不想参加面试,请提前给对方说明原因。

2、如果遇到路上堵车,不能按时到达,请电话告知对方。

面试爽约了会怎样?

面试爽约,一时间不会造成太大影响,最多是HR 对你印象不好而已。不影响你正常求职。

建议:

1、在求职道路上,做一个诚实守信的人,如果你不想参加面试,请提前给对方说明原因。

2、如果遇到路上堵车,不能按时到达,请电话告知对方。

现在经常遇到面试者爽约的事情,明明约好了时间地点,还用手机把信息发给面试者,以便他们定位找到公司,可到了时间却迟迟见不到人。有时我甚至有些羡慕那些敢面试爽约的人,一定是他工作太好找,或者是知道自己找工作没问题,不在乎这一次面试机会,他们有的是大把时间。回想起自己面试的时候,哪次不是提前就到了等在那里。

每次有爽约的面试者,我都会要求再打电话给他们,看看是什么原因让他们爽了我们的约。原因还是那几个:还在工作不好请***;路途太远;你们的工作环境不适合我等等。这种能接你电话的还算好的,有的是约好时间地点后,就再也不接电话了,弄得你自己怀疑自己是不是弄错了。

虽然我们在不断的调整我们与面试者沟通时的措辞,表达出公司的专业,我们的礼貌,但仍然有不少的面试者爽约,因为爽约无成本?

对于这种约好后不接电话,玩失踪的面试者,我希望HR在他们简历挂网的网站把他们标示出来,让其他公司的HR能看到此人“放鸽子”的次数,表示此人信用程度高低,甚至最好能和他的信用程度挂钩。

实现这个希望不知道哪天?还是希望面试者和HR能彼此尊重,最好礼貌的拒绝,提前一个电话或信息就好。

到此,以上就是小编对于主动投递简历面试爽约的问题就介绍到这了,希望介绍关于主动投递简历面试爽约的3点解答对大家有用。

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