
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于投递外企简历怎么写好的问题,于是小编就整理了4个相关介绍投递外企简历怎么写好的解答,让我们一起看看吧。
想去外企,尤其是是跨国集团工作,通过哪些途径啊,在哪投递简历?
跨国集团能学习先进管理及技术,能接触在各种中小型企业接触不到经营理念,为今后的发展会提供很好的平台。
题主的方向是非常正确的。
我曾经也在两家大型跨过企业工作过,以下分享我的应聘路径吧。
因为是2004年网络还不发达,当时是在深圳人才大市场应聘了知名外企,当时广东省各城市很多知名品牌外企都喜欢去深圳人才大市场招聘。
我的的另一个知名外企是在卓博网发布简历后,电话通知我面试的。还有智通人才网也是有很多大型跨过企业有在招聘。
因为招聘是一门技术活,很多外企因为面临招人难的问题,就直接委托给专业的猎头公司招聘。
所以,把自己的简历多发几家猎头公司会很快找到合适的工作。
—End—
一是通过招聘网站公开招聘
这是最普遍的一种方式。据我了解,51job比较靠谱一些。当然,好的工作不是一下子就有的,需要长期坚持查找。这是个缘分。
其次是通过猎头
跟猎头搞好关系,一些相对高端的职位就会优先推荐给你。
第三是朋友推荐
这是最靠谱的。所以你的交际圈一定要广。通过校友会、朋友圈推荐,特别是有一定职务的领导推荐,基本上都能去。这些推荐都不是盲目的,都是有了一定的空缺才给的内推。
如何通过500强外企简历和面试关?
每个公司的情况不一样。有的一面就好了,有的还有好几面,人事面,职能经理面试。无论几面,都要充足准备,世界500强。如果你是刚毕业的,没什么职场经验,那么多准备些学校期间的活动介绍,如果有职场经验,多谈谈职场中的工作内容和想法。务必积极向上。
面试世界500强,外语是刚性的,多练一练,至少自我介绍要背熟。其它可能的问题,也自对照镜子多演练演练。遇到回答不上的问题,提前想想如何应答化解尴尬,多了解要面试公司的情况介绍以及应聘的职位岗位情况。最后着装上要得体正式,给予面试经理尊重。气场上不能露怯!
如何通过500强外企简历和面试关?
每个公司的情况不一样。有的一面就好了,有的还有好几面,人事面,职能经理面试。无论几面,都要充足准备,世界500强。如果你是刚毕业的,没什么职场经验,那么多准备些学校期间的活动介绍,如果有职场经验,多谈谈职场中的工作内容和想法。务必积极向上。
面试世界500强,外语是刚性的,多练一练,至少自我介绍要背熟。其它可能的问题,也自对照镜子多演练演练。遇到回答不上的问题,提前想想如何应答化解尴尬,多了解要面试公司的情况介绍以及应聘的职位岗位情况。最后着装上要得体正式,给予面试经理尊重。气场上不能露怯!
向外企投简历想做医药代表,多久才会给回复?
外企公司的招聘途径会有几种:1:外企的公众号官方发布;2:和各大外企HR有合作的猎头公司;3:外企自己内部的同事在朋友圈,微博,或者内部交流***招聘信息;4:在各大的招聘网站,如智联,51等会发布岗位信息;5:校招,校园招聘宣讲会
一般来说,第3个途径是最快的能够得到答复的,因为如果直属领导觉得简历合适一般会在一周内安排面试,一周到二周之间会有面试结果,所以你有心仪的岗位,可以找找看是否有内部的朋友,可以帮你投递下简历哦,合适或者不合适都会比较快得到答复,也可以更好的提升自己;
如果是其他途径的话,[_a***_]会相对慢一点,需要通过层层筛选,如果能有结果的一般也在一个月左右;但是我建议您可以多个途径都投简历的,这样面试的机率也会有提升的,
希望我的回答对你有帮助哦
到此,以上就是小编对于投递外企简历怎么写好的问题就介绍到这了,希望介绍关于投递外企简历怎么写好的4点解答对大家有用。