大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递外企简历怎么写好的问题，于是小编就整理了4个相关介绍投递外企简历怎么写好的解答，让我们一起看看吧。
想去外企，尤其是是跨国集团工作，通过哪些途径啊，在哪投递简历？
跨国集团能学习先进管理及技术，能接触在各种中小型企业接触不到经营理念，为今后的发展会提供很好的平台。
题主的方向是非常正确的。
我曾经也在两家大型跨过企业工作过，以下分享我的应聘路径吧。
因为是2004年网络还不发达，当时是在深圳人才大市场应聘了知名外企，当时广东省各城市很多知名品牌外企都喜欢去深圳人才大市场招聘。
我的的另一个知名外企是在卓博网发布简历后，电话通知我面试的。还有智通人才网也是有很多大型跨过企业有在招聘。
因为招聘是一门技术活，很多外企因为面临招人难的问题，就直接委托给专业的猎头公司招聘。
所以，把自己的简历多发几家猎头公司会很快找到合适的工作。
—End—
一是通过招聘网站公开招聘
这是最普遍的一种方式。据我了解，51job比较靠谱一些。当然，好的工作不是一下子就有的，需要长期坚持查找。这是个缘分。
其次是通过猎头
跟猎头搞好关系，一些相对高端的职位就会优先推荐给你。
第三是朋友推荐
这是最靠谱的。所以你的交际圈一定要广。通过校友会、朋友圈推荐，特别是有一定职务的领导推荐，基本上都能去。这些推荐都不是盲目的，都是有了一定的空缺才给的内推。
如何通过500强外企简历和面试关？
每个公司的情况不一样。有的一面就好了，有的还有好几面，人事面，职能经理面试。无论几面，都要充足准备，世界500强。如果你是刚毕业的，没什么职场经验，那么多准备些学校期间的活动介绍，如果有职场经验，多谈谈职场中的工作内容和想法。务必积极向上。
面试世界500强，外语是刚性的，多练一练，至少自我介绍要背熟。其它可能的问题，也自对照镜子多演练演练。遇到回答不上的问题，提前想想如何应答化解尴尬，多了解要面试公司的情况介绍以及应聘的职位岗位情况。最后着装上要得体正式，给予面试经理尊重。气场上不能露怯！
如何通过500强外企简历和面试关？
每个公司的情况不一样。有的一面就好了，有的还有好几面，人事面，职能经理面试。无论几面，都要充足准备，世界500强。如果你是刚毕业的，没什么职场经验，那么多准备些学校期间的活动介绍，如果有职场经验，多谈谈职场中的工作内容和想法。务必积极向上。
面试世界500强，外语是刚性的，多练一练，至少自我介绍要背熟。其它可能的问题，也自对照镜子多演练演练。遇到回答不上的问题，提前想想如何应答化解尴尬，多了解要面试公司的情况介绍以及应聘的职位岗位情况。最后着装上要得体正式，给予面试经理尊重。气场上不能露怯！
向外企投简历想做医药代表，多久才会给回复？
外企公司的招聘途径会有几种：1:外企的公众号官方发布；2:和各大外企HR有合作的猎头公司；3:外企自己内部的同事在朋友圈，微博，或者内部交流***招聘信息；4:在各大的招聘网站，如智联，51等会发布岗位信息；5:校招，校园招聘宣讲会
一般来说，第3个途径是最快的能够得到答复的，因为如果直属领导觉得简历合适一般会在一周内安排面试，一周到二周之间会有面试结果，所以你有心仪的岗位，可以找找看是否有内部的朋友，可以帮你投递下简历哦，合适或者不合适都会比较快得到答复，也可以更好的提升自己；
如果是其他途径的话，[_a***_]会相对慢一点，需要通过层层筛选，如果能有结果的一般也在一个月左右；但是我建议您可以多个途径都投简历的，这样面试的机率也会有提升的，
希望我的回答对你有帮助哦
到此，以上就是小编对于投递外企简历怎么写好的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递外企简历怎么写好的4点解答对大家有用。
